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行为规范阶段工作汇报12345 行为规范考核的方法67 行为规范考核实施步骤推进原则89 行为规范考核实施进度模拟运行中发现的问题10 下阶段的主要工作11附录一 ：非班员类行为规范考核办法培训 (PPT) 班员类行为规范考核办法培训 (PPT)7 附录二：本部专职8个模板岗位行为规范文本和基层6 个典型班组行为规范文本 1. 行为规范考核的方法非班员类: 非班员类: 月度工作计划 b月度工作小结 c行为规范评分标准和权重 a 行为规范考评表 d a) 考核期初，考核双方依据公司、部门目标及被考核人岗位职责，确认指标的评分标准和权重，并填入和
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