温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-13533349.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（渔沙坦小学奖励性工资分配方案.doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
广州市天河区渔沙坦小学奖励性绩效工资分配方案 一、分配范围天河区渔沙坦小学在职在编教职员工二、分配原则1、定编、定员、定量、定岗的原则。2、固定工资与浮动工资相结合的原则。在保障学校教职员工基本生活水平的基础上，引入浮动机制，完善竞争、激励制度，体现按劳分配。3、按岗定酬、岗变薪变的原则。学校教职员工的收入要与其工作岗位、工作数量和工作质量，合理拉开分配差距，打破平均主义。4、效率优先、兼顾公平的原则。实行向优秀人才和一线老师、班主任倾斜，优质高效多得，职高责重多得；同时保障其他教职员的基本生活水平。5、 量入为出的原则。学校根据财政部门核定的人员经费总额 ，贯彻量入为出、总体平衡、有利发展的原则，发放标准视学校实际情况，不搞互相攀比。三、分配内容区财政按照我校各级职称核拨的奖励性绩效工资，标准小高为2030元/月/人，小一为1930元/月/人，小二为1880元/月/人。四、奖励性工资发放办法1试用期人员每人发放550元/月/人作为基本生活补贴。 2班主任岗位补贴按每月每班300元标准发放。此项共计每
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
