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外贸绩效晋升管理机制 V.0第一章 外贸部基本规章制度为了加强公司的规范化管理，完善工作制度，提高部门工作效率，促进公司发展壮大，特制订如下本公司外贸部门管理规章1、外贸部管理制度大纲1.1 外贸部门全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。1.2 外贸部欣赏有冲劲，有自学精神的积极分子，欢迎大家为团队业绩，提出合理化建议。1.3 外贸部基本宗旨：什么都可以挑战，部门规章制度不可以挑战；什么都可以商量，执行力没有商量。2、外贸部考勤制度2.1外贸部员工必须自觉遵守工作纪律，按时上下班，不迟到，不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须填写人员去向表，并告知总经办。2.2周一至周六为工作日，周日为休息日。工作时间为：08:00-12:00; 13:30-18:00两个时段。2.3严格请、销假制度。员工因私事请假须写请假条报主管批准。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。事情紧急的须电话联系，说明情况，主管批准，事毕回公司补写请假单。2.4外贸部上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上
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