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一、教师绩效考核系统1、系统概述教师绩效考核系统预置多套考核模板，同时支持自定义考核指标；重视班主任工作岗位，将任课教师考核和班主任考核分开进行；实现平时考核与阶段考核相结合、定性考核与定量考核相结合、考核小组、同事与学生评价相结合的原则，以保障考核结果的公正客观，为学校的绩效工资政策提供有效的数据支撑！2、功能说明 A. 黑色文字显示了登录用户信息，点击“首页”按钮打开前台首页；当前登录用户为系统管理员的用户会看到“后台管理”按钮，点击后进入到后台管理；点击“退出系统”按钮退出系统。B. 流程菜单区， “任课教师考核”和“班主任考核”切换式的菜单，鼠标单击“任课教师考核”和“班主任考核”可以切换考核流程，并看到相应考核流程下的功能菜单。当前考核流程为“任课教师考核”流程，下方为任课教师考核流程的功能菜单，功能菜单根据用户的身份权限会有所不同。鼠标点击“班主任考核”切换到“班主任考核”流程，如下图所示：当前高亮的为“班主任考核”流程功能菜单，同样的根据登录用户的身份权限用户能够看到的功能菜单会有所不同。 提示：在鼠标点击“任课教师考核”或“班主任
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