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高层岗位职责要求岗位职责描述职责要求简要说明董事长负责主持制定企业中长期发展战略与企业发展战略目标，推动、监督其执行，并根据企业内外部环境变化予以及时调整战略目标实现率在90%以上负责定期召集董事和相关人员召开公司董事会会议，组织各项议程的讨论、决策，审批董事会会议纪要每月25日召开董事会，30日形成董事会决议负责聘任、考核企业高层管理人员，确定高层管理人员的薪酬，保持高管管理职位的稳定性高层管理人员在职周期为3年以上负责协调股东与高层管理人员间关系，监督企业高层管理人员的工作，保证沟通顺畅，完成企业年度经营目标企业年度经营目标达成率在90%以上负责管理和控制财务工作，审查、批准企业财务报告，监督企业重大财务活动的执行情况，保证企业财务安全及完成年度财务指标无重大财务事故（含信用风险等）发生，资产负债率小于70%，流动比率大于2负责处理企业的重大对外关系问题，建立与维护企业同政府、重要客户等的关系，参加企业重大公关活动企业品牌市场美誉度在80分以上负责审批企业重要规章制度，监督其贯彻执行所颁布规章制度执行落实率在9
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