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清平中学教师工作评价方案（试行稿）各位校长及梁主任请审查评价方案请特别注意蓝色文字部分，年级评价方案有两套请审查为推进课程改革和素质教育，发挥教师评价在教育改革中的导向作用，促进我校教育教学工作健康持续发展，提高教育教学质量，依据省普通中小学教师工作评价指导意见和县教育局有关文件精神，结合我校实际制定本方案。一、指导思想全面贯彻党的教育方针，以科学发展观为指导，遵循教育规律，坚持育人为本，德育为先 ，通过建立多主体共同参与的教师评价制度，充分发挥评价的规范、导向与激励功能，杜绝片面依据考试成绩对教师进行奖惩性评价的现象。通过评价规范教师的教育教学行为，加强职业道德建设，促进教师专业发展，提高教育教学质量，使学生、教师、学校共同发展。二、评价原则1、在规范教师职业道德、教学行为的基础上，激发教师的积极性和创造性。2、导向与激励相结合，建立有效激励机制引导教师发展。3、个体评价与团队评价相结合，培养教师合作精神，实现整体发展。4、评价过程中，依据评价内容采取定性与定量评价相结合的方式。5、在对教师进行终结评价的同时，注重促进教师行为改进的过程性评
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