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销售体系管理制度销售现场管理制度及奖罚条例一、总则二、行政管理及奖罚条例三、业务管理制度及条例四、日常行为规范五、现场客户归属管理六、签约自审与监审制度七、离职人员管理八、对处罚的执行九、附则销售现场管理制度及奖罚条例一、总则1、为规范员工的日常行为，加强组织纪律性，特制定本条例。2、本条例适用于销售部全体员工（含试用期员工及临时聘用员工），包括销售经理、主管和普通职员。 3、销售部对违反制度的员工，实行处罚与教育相结合的原则。对平日表现突出的员工给予表彰与奖励。 4、在工作汇报中实行逐级汇报，不得无故越级汇报，特殊情况除外，如投诉、申诉可直接向销售体系的销售总监汇报。二、行政管理及奖罚条例考勤制度1、 上班时间：1） 到岗时间： 9：002） 上岗时间： 9：00-18：003） 午餐时间：11：3013：00（安排值班，不允许空岗）销售人员上班实行签到制度，由现场内勤负责核实，作为当天的考勤记录。任何人
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