温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-13546264.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（行政组织学复习小条儿.doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
多选：1.学者们从不同的角度和方法去透视组织，给予不同的定义，目前学界对组织界定的去向，主要有以下几种：静态的组织观、动态的组织观、生态的组织观、精神的组织观。2.按组织内部是否有正式的分工关系，人们把组织分为：正式组织、非正式组织。3.美国学者爱桑尼以组织中人员对上级服从程度、上级对下级权力运用的关系，将组织划分为：强制性组织、功利性组织、规范性组织。4.美国著名社会学家、交换学派的代表布劳及史考特，根据组织目标和受益者的关系，把组织划分为：互利组织、服务组织、企业组织、公益组织。5.从系统论的角度看，任何一种社会组织大体都发挥三种功能：聚合功能、转换功能、释放功能。6.组织是一个纵横交错的权责体系，构成组织权责体系的三大要素为：职务、职权、职责。7.世界银行在其1997年的世界发展报告中指出，以下几项基础性的任务处于每个政府使命的核心地位，这些使命是：建立法律基础、保持非扭曲的政策环境、投资与基本的社会服务与基础设施、保护环境。8.古典组织论的主要代表人物：泰勒、法约尔、韦伯。9.韦伯对行政组织理论的建构是从权力分析开始的，认为存在着三种纯粹
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
