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黄冈市中小学教师综合素质评价办法（试行）为贯彻落实中共黄冈市委黄冈市人民政府关于支持和促进教育改革发展的意见，进一步加强全市中小学教师队伍建设，规范职业行为，促进专业成长，提升综合素质，特制定本办法。一、指导思想以中小学教师职业道德规范中学（小学、幼儿园）教师专业标准（试行）为准则，以“比教学、访万家”工作为切入点，对教师师德师能进行全方位、多层次地评价，引导教师准确地对自身职业道德、教学能力和工作业绩等作出全面的价值判断,从而促进教师综合素质提升，打造一支师德高尚、业务精湛、人民满意的高素质专业化教师队伍。二、评价内容（一）师德评价内容1、职业道德。忠诚教育事业，恪守教师职业规范；坚守高尚情操，品行端正，为人师表；志存高远，爱岗敬业，甘为人梯，乐于奉献;遵守社会公德，遵守学校规章制度；顾全大局，服从管理；同事之间关系和谐，团结协作。2、关爱学生。热爱学生，公平对待每一位学生；关心学生安全及身心健康，建立起民主和谐的师生关系；注重培养学生良好的学习、生活等习惯；不侮辱、体罚和变相体罚学生，不伤害学生。3、家访工作。积极参加家访工作，加强家
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