加强非公企业工会组织建设促进我县职工队伍建设 宣恩县总工会 工会是工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是职工利益的代表者和维护者。“十二五”时期，是我国加快转变经济发展方式，提高人民生活水平，构建更加和谐社会的关键时期，职工队伍建设关系到社会的稳定发展，工会组织承担的任务更加繁重。 现将我县职工队伍建设情况报告如下： 2011年，县总工会紧紧围绕县委、县政府的中心工作，深入学习实践科学发展观，积极开展创先争优，抢抓“616”扶贫机遇，按照“党政所需、职工所急、工会所能”的要求，坚持“发展为先、企业为重、职工为本”的理念，结合企业开展的“三万”和农村“三万”活动，总工会抽调一名副主席和二名职工脱产负责这项工作，其余干部职工抽出三分之一时间分成三个小组，对53家规模以上企业进行认真调查走访，了解企业发展、企业困难和职工现状。针对这种现状，加强企业工会组织建设特别是非公企业工会组织建设和职工队伍建设尤显重要。 一是以基层为基础，扩大工会组织建设覆盖面。进一步加强基层组织规范化建设，部分企业工会组织充分发挥了工会在企
