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城关镇中心学校关于分管全镇教育工作人员实行岗位目标管理考核实 施 方 案 一、指导思想：为了充分调动分管全镇教育工作人员的工作积极性，强化工作责任性，发挥工作主观能动性，在工作中创优，全面促进全镇教育工作再上新台阶，教育总支决定对分管全镇教育工作的人员实行岗位目标管理。二、考核对象岗位目标考核的对象为：中心学校分管全镇教育教学工作的工作人员。根据中心学校管理全镇的工作职能和班子成员的具体工作分工，分管全镇教育教学工作的管理人员为：谭兴宏：教育总支书记。负责全镇教育部门的党建工作、教职工的思想政治工作。分管老干及关工委工作。对口县教育局党组、镇党委、老干股等。对县教育局党组和城关镇党委负责。王启礼：教育总支副书记、校长。负责全镇教育行政管理工作。对县教育局、城关镇政府负责。戴剑频：教育总支副书记、副校长。负责全镇小学教育教学管理工作。分管教育督导、政工、安全等工作。对口县教育督导室、纪检监察室、政工股。张相瑛：总支委员、办公室主任。负责党政协调及机关日常管理工作。分管全镇的教育宣传、计划生育、妇联等工作。对口教育局办公室、镇政府办公
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