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技术部部长责任合同为加强项目施工法施工的标准化管理，落实各项工作责任制，提高项目部职能部门管理水平，充分调动员工的积极性，确保工期、质量、安全、文明施工、环保卫生等达到项目工程管理预期经济目标，保证在个人职位上贯彻执行党和国家对行业管理的标准、法规、规范规程及项目部的规章制度，狠抓现场质量、安全和文明施工的标准化、制度化、科学化管理确保工程获奖，获市级安全文明工地称号，确保不发生死亡事故。为确保双方责任，特制定本责任合同。（一）签约双方：项目经理部（甲方）；技术部部长（乙方）。（二）聘任职务：； 工资标准： /月（年）。（三）合同方式1.乙方合同担保金元，为职位责任抵押，承担风险。2.工程交工验收，结清款项，参与二次分配。3.月聘金包干，考核计酬。4.对乙方责任合同中的工作标准、工作质量、工程进度、安全生产、文明施工、人事安排、劳务使用、经济分配等有协调、监督、处罚的权利，对违反项目管理制度的行为有行使经济赔偿权和辞退的权利。5.严格履行责任合同，兑现责任奖罚。（四）双方责任
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