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海南软件职业技术学院 “十二五”师资队伍建设发展规划（征求意见稿）“十二五”期间，是我国职业教育加强质量建设、稳步发展的重要阶段，也是我院加强内涵建设的关键时期。为贯彻落实学院党委提出的人才强校战略，着眼于打造高水平的适应高职教育的师资队伍，根据国家中长期教育改革和发展规划纲要(20102020年)、海南国际旅游岛建设发展规划纲要、海南省中长期人才发展规划纲要（20102020）、海南软件职业技术学院教育事业发展“十二五”规划的战略部署，结合学院师资队伍现状，特制定本规划。一、 学院师资队伍现状 “十一五”期间，学院师资队伍建设工作取得了比较明显的成效，队伍不断壮大，结构逐步合理，整体素质不断提高。我院目前现有教职工381人，专任教师267人，占全院教职工总数70%，另外聘用兼职教师12人，学生6136人，师生比为1：22.56。从教师学历结构上看，具有硕士及以上学位55人（其中博士3人，青年教师中硕士以上学位44人），占专任教师总数的21%。从年龄结构上看，40岁以下青年教师205人，占专任教师总数的77%，4150岁教师56人，占专任教师总
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