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一. 评分标准1 实习成绩包括实习纪律和实习报告。(1). 实习纪律包括出勤和在实习现场的纪律表现（30%）；(2). 实习报告（70%）。2 实习成绩按优秀、良好、中等、及格、不及格五级记分制评定。指导教师在评定成绩时先以百分制的形式给出实习纪律成绩和实习报告成绩，在系统中录入成绩时转为五级制。3 实习报告的内容框架及评分标准如下：实习报告按实习企业分别撰写：(1). 管理信息系统生产企业（50分）： 管理信息系统产品介绍：业务流程简介，对业务流程的支持情况，系统中采用的主要技术手段和工具等（35分）； 管理信息系统在行业内的应用（10分）； 个人对管理信息系统的认识（5分）。(2). 管理信息系统应用企业（50分）： 管理信息系统应用背景的描述: 使用单位的组织结构、管理职能、管理模式、管理方法、管理流程以及管理中的问题等（10分）； 管理信息系统现状的描述：管理信息系统的功能、结构、对管理和决策活动的支持情况；管理信息系统的管理和维护情况；管理信息系统中采用的主要技术手段和工具等（30分）； 管理信息系统使
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