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广东南方集团公司文件编号：WB2004-4-14-03版本： 第A版修改： 第0次Page：1 of 3执行日期：核准之日制作： 审核：核准：主题： 员工离职管理规定日期：2004-4-14日期日期：1 目 的：为规范员工离职的管理，特制定本规定。2 适用范围：本规定适用于南方集团全体员工。3 权 责:：31部门主管/部门经理：负责对本部门员工离职的审核。32厂长/生产经理：负责对服务于本厂三年以内普通员工离职的核准，并督促离职文件报行政部备案。33行政人事部经理: 331负责对服务于本公司三年以上普通员工离职的审核和面谈。 332负责对所有职员离职的审核。33副总经理： 331负责对主管以下（不含）职员离职的核准。 332负责对主管以上（含）职员离职的审核。34总 经 理:341 负责对服务于本公司三年以上普通员工离职的核准。 342负责对主管以上（含）职员离职的核准。4 程序：副总经理审核
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