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某公司辅助处理员（一级）行为标准1 员工考勤、工资的相关事项1.1 根据考勤软件中的数据，负责整理及保管与出勤相关的资料、档案。1.2 根据工资软件中的数据，审核工时及编制工资表。2 销售中转仓库的库存盘存事项2.1 根据公司及销售中转仓库的送货单，对出入库进行记录和统计。2.2 根据开具的发票，对开票凭单进行计算和复印。2.3 根据开具的发票，对ERP中销售开票及成品提货单进行核销处理。某公司辅助处理员（一级）资格标准1. 知识：1.1 专业知识：会计学原理；有关的法律法规1.2 企业知识：企业财务制度；企业文化2. 技能：1.3 专业技能：熟悉ERP软件操作1.4 通用技能：办公自动化、沟通能力、文字能力3 经验：工业企业财经工作 一 年及以上， 半 年以上辅助或出纳经验。某公司辅助处理员（一级）培训要点1 培训要点：会计学原理、企业财务制度、企业文化、有关的法律法规2 培训方式：企业内训、在职培训某公司辅助处理员（二级）行为标准
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