温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-13575559.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(培训教材大纲——品管篇.docx)为本站会员(德鲁****堂)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
品管篇江苏省泰州开力金属有限公司前 言“人”21世纪的新竞争武器将超越资本、设备、土地等资源成为企业的新竞争力。在迈向21世纪的今天,人力资源管理的重要性与日俱增,尤其教育训练更是凸显重视人力资源与开发的重要活动。教育是百年大计,训练员工何尝不是?中小企业除了可以在灵活应变的过程中累积经验外,如果能够透过有系统的教育,可以建立组织的能力,同时使得员工工作起来有成长感,也有成就感,因此对公司向心力也增加,生产力也会提升,虽然是中小企业,又何乐而不为呢?本书主要讲解品质管理,关于品管相关的基础知识,其目的为使大家对品质管理初步了解。籍由教育训练的过程及成效,提升公司全体同仁之品质意识及管理之理念,并进而提升员工及班干部领导自身能力,促进公司发展。为了使您从这本书中,获得更多的益处,致以建议几点:1、 当你要看下一章前,先把这一章仔细的看“N”次。2、 当你阅读的时候,常停下来自问,你如何去理解
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。