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青岛乾坤木业有限公司考评体系设计方案*管理咨询有限责任公司二二二年八月目 录第一篇管理办法1第一章 总则1第二章考评方法2第三章 月度考评8第四章 年度考评10第五章 申诉及其处理12第六章 附则15第二篇实施细则16第七章 具体实施办法和考评评分表设计16一、高层管理人员16二、高层管理人员助理21三、部门部长26四、一般员工33五、管理人员职业素质考评实施办法37六、单项任务绩效考核细则39第八章 考评评分表填表说明40第九章部门考评41第三篇 附件45附件一: 员工态度考评指标评定表45附件二: 员工能力考评指标评定表46附件三: 周边绩效考评指标评定表51附件四: 管理绩效考评指标评定表52附件五: 个人职业素质考评指标评定表53附件六: 部门周边绩效考评关系表54附件七: 各部门周边绩效考核权重表55附件八: 部长周边
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