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浙江众安房地产开发有限公司企业文化体系1应继承的众安隐性文化11.1文化继承时遵循的原则11.2文化继承的内容12提炼核心文化理念22.1提炼众安文化遵循的原则22.2文化提炼的内容23企业文化体系33.1文化体系设计遵循原则33.2企业核心文化33.3企业文化重心33.4企业理念识别MI73.5企业行为识别BI83.6文化视觉识别VI113.7文化载体111 应继承的众安隐性文化1.1 文化继承时遵循的原则1.1.1 促进企业核心经济发展；能够保障企业核心技术树立起强势品牌。1.1.2 促进企业员工人格健康成长；在个人素质不断提升的同时保持谦和敬业。1.1.3 增强企业内部凝聚力；能够保障企业二次创业的阶段人心稳定，运营正常。1.1.4 增强企业社会美誉度；能够保障企业扩大知名度，赢得社会资源和支持。1.2 文化继承的内容现状分析及注意事项忠诚敬业忠心敬业在创业初期是企业凝聚力的体现，但是
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