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企业文化手册达黎集团企业文化建设规划（2007年2009年）1、公司的文化理念；2、公司现状和发展方向；3、公司的发展战略规划和基本思路一、企业哲学上善若水厚德载物二、企业愿景达黎集团将在全球范围内成为最具竞争力的民族企业三、企业使命为人类健康做出贡献四、企业核心价值观诚信创新求实服务五、经营理念将现代科技与传统中医完美结合六、 企业文化建设目标：初期目标（20072009）企业文化的塑型期通过灌输企业文化全面提高员工素质与企业的凝聚力。中期目标（20102015）企业文化的宣传期使企业文化深入人心并形成向心力很强的文化氛围。远期目标（20162046）企业文化的影响期企业文化将对本产业乃至整个社会产生深远影响。七、企业文化建设实施方案：1、建立健全企业文化建设的领导机构和管理职能部门：成员包括高层领导、部门经理等。2、开展培训工作，不断提高全员对企业文化的认识：将文化理念培训和文化理念的故事性相结合，提高员工的精神面
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