温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-13577948.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（工厂考勤制度企业考勤制度.doc）为本站会员（德鲁****堂）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
企业考勤制度一、 工作时间1、 每周星期一到星期六工作六天，上班时间为上午8：30-12：00，下午14：30-17：30，实行上班打卡制，总裁、副总裁、各实体负责人无需履行打卡制度。2、 无特殊原因，每周星期天例休一天。3、 每年公众节日，如春节、国庆节等，按公司的实际情况安排公假。二、 考勤制度1、 员工应严格遵守作息时间，准时上、下班，自觉做好打卡工作。2、 如有特殊工作情况不能履行打卡制度，需向考勤员提前知会。3、 迟到或早退10分钟以内的罚款10元，11-20分钟的罚款20元，21-30分钟的罚款30元，超过30分钟扣除当天基本工资，每月累计迟到早退达3次以上扣除当月岗位津贴。4、 旷工一天扣除2天基本工资，一个月累计旷工3天（含3天）以上，或一年以内旷工累计超过6天，作自动离职处理，自动离职当月工资不予结算。5、 请事假、病假（病假需出示医院证明）二天以内的，由部门主管批准，超过二天以上需总裁批准，请事假、病假不颁发工资，请假超过五天的扣除当月岗位津贴。6、 员工病、事假需向部门主管书面申请，因特殊原因可口头申请，事后办理
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
