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摒弃无知和保守主义 有效地处置各种变化，已经成为企业经营的最高法则也就是完善处置前所未有的突发变故，并设想未来可能发展的情势。我们的着眼点可以先放在变故对于一个经理人员，甚至任何一个人的重要影响上。就学术观点而言，一个人必须处事客观、公平、公正无私、科学化、实际而确切；必须置身远处，以旁观者的姿态细察周围的变化，以确切的凭证为情势分析的基石，并能配合专家们订定的科学的决策。然而，外在情势变化的快速已使得科学化的审查追赶不及，不论你手边准备了多少台电脑帮助作业，此种理论派系统方式已经派不上什么场了。 1.观点的决策我们必须摒弃一种想法经营工商企业人士皆有某种科学系统以资依循。谈到这点，我们先要认请一件事实，那群所谓的执掌分子必然和其他人一亲陷入了一片动乱之中。那批置身远处、自诩为社会的优秀分子，仅凭着个人偶尔地参与就能自以为是地倡导这个思想、社绝那个思想，以我个人觉得，这种种仅能立足于大专院校内，甚至现在也逐渐面临了重重困难，对于各个层次的领导人物而言，当务之急必须要逐步认请自我的无知，并能相互讨论自我的困惑。时值棘手不定的时代，确实的认知是每一个经理人员必
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