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湖北恒信（集团）有限公司企业文化建设规划目 录1、公司企业文化建设指导思想及原则2、以导入CI战略为途径建设企业文化 关于视觉识别系统的建立 关于行为识别系统的建立 关于理念识别系统的建立3、企业文化建设的目标4、企业文化建设的步骤5、企业文化建设的具体措施（正文） 企业文化是企业员工在企业长期的生产经营活动中形成的共同拥有的理想、信念、价值观念、行为准则和道德规范的总合，是企业的灵魂和精髓,也是现代企业的管理思想。随着公司现代企业制度建立工作的深入，为将企业文化建设和现代企业制度运行紧密结合，进一步完善新时期思想政治工作机制，增强企业的综合竞争力和发展后劲，保持企业健康发展与长久兴旺，建设具有特色的企业文化已成为企业发展的迫切需要。特制订企业文化建设总体规划。一、 公司企业文化建设指导思想及原则 1、公司企业文化建设指导思想：以新时期社会主义精神文明建设的总体要求为指针，主动适应市场经济发展，以用户满意为目标，以股东满意为根本，以提高员工素质为关键，结合建筑企业特点和公司实际，努力建设
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