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时间、耐心和不懈的努力 文化的变革需要时间、耐心和不懈的努力。它不能一蹴而就获得成功。它也不是一个“一时冲动的经理”的策略手段。大量的研究说明一家企业要真正实现从旧文化向新文化的转变需要五到十年的时间，我们发现，当人们部署周密，自觉努力，那些企业或能在三至五年中完成这一转变。事先计划的制定能加速文化的变革和简化问题的解决过程。要认识到直正完成变革意味着你不再谈论变革，相反，变革已成为新的办事方法成为企业中人们新的生活方式。要记住进步的发生和进步的结果在变革过程中的每一年都是显而易见的，然而要达到“自然的生活方式“这一现象，需要三至五年的时间，它取决于企业实施变革的不同力度。文化变革需要时间、耐心和不懈的努力。它不同于追逐短期、迅即收效的季度利润，这种自然的企业本能。我们只要稍稍再坚持一下，就能实施一场会带来具大效用的文化变革。 返回
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