1、做好油田政工工作的措施探讨 摘 要：油田企业是我国能源开采业的重要组成部分，对我国能源安全起着重要的保障作用。随着近些年，国民经济发展水平的不断提升和社会主义现代化建设的越发深入，油田企业更加受到上级政府的高度重视。其中，油田政工工作掌控着油田内部的思想建设，而思想建设效果如何关系到油田整体的工作绩效，且面对市场新形势，油田内部工作中凸显出了更多的问题，只有搞好思想建设才能稳定人心，促进油田的发展，因此搞好油田政工工作有重大意义。 下载 关键词：油田；政工工作；思想建设；发展 随着市场经济的逐渐繁荣，我国油田 企业的地位也在不断提升，如何经营好油田企业成了各大油田的重点所在，而石油资源又是关系
2、到国家安全和世界地位的重要资源，因此油田企业从各个方面来说都受到国家前所未有的重视，企业对职工整体的思想素质要求自然而然有所提升，政工工作是油田企业内部把握思想方向、纠正思想路线的工作，以前的政工工作只是做好党中心思想的传播，将思想教育作为开展政工工作的核心，而随着时代的进步和社会的发展，显然这样的政工工作已经无法满足油田企业发展的需求，新时期新气象，油田企业如果一味按照陈旧的路线搞政工建设，那么职工思想水平将难以提升，只有 走出误区，与新时代的发展思想相通，认真分析实际情况，坚持创新的路线，才能够为油田政工工作开辟出新天地。 1 油田企业政工工作现状分析 1.1 油田政工工作不受重视，甚至在
3、企业中难以开展 一方面，由于油田开采工作的特殊性，油田企业中最受重视的工作为生产任务和安全环保工作，企业投入精力和资金最多的部分也是这两项工作，再加上政工工作本来就是思想建设，没有实际油田生产来得重要，久而久之企业对政工工作的态度有所转变，甚至无人过问；另一方面，油田企业所占地域较广，各个部门的职工分散不集中， 再加上油田企业的轮班制度，很多职工在长期的工作过程中难以碰面，这使得油田政工工作的开展难上加难。 1.2 政工工作受信息化的冲击较大 随着电子信息技术在我国的普遍，所有人随时随地都能够与互联网接触，职工通过 QQ、微信、新闻客户端等软件都可以了解到世界各地发生的事件和不同国家的主流文化
4、，互联网在给职工的生活带来方便、充实职工业余活动的同时，网络上各式各样的思想和文化也在冲击着油田企业职工的世界观、人生观和价值观，使得政工工作的开展再次受到了困难的阻碍。 1.3 缺乏针对政工工作的 创新和开拓 政工工作旨在对职工进行思想上的开导和教育，为其树立正确的政治观念和职业素养，是一项颇具人性化的工作，而随着社会现象的出现和变革的不断发生，人的思想是无时无刻不在变化的，因此，政工工作要想做到与时俱进，就必须进行不断地开拓和创新，不能长期保持同一水平，要用创新来注入新鲜血液，以创新谋求发展，开拓自己的优势。现阶段，很多油田企业的政工工作缺乏创新，千篇一律的开会、宣扬一样的思想，丝毫没有创
5、新的意识，这是阻碍油田政工工作进步的重要因素。 1.4 政工队伍职业素质偏低，无法满足思想建 设的需求 油田政工队伍负责整个企业职工的思想建设工作，试问如果政工队伍自身的职业素养和思想水平低下，那么如何影响和感染其他职工，如何将党的核心思想发扬光大。而实际情况是，很多油田企业政工队伍的构成人员不是年龄偏低、经验缺乏，就是非专业人员占多数，没有开展政工工作的专业技能，导致油田政工工作停滞不前。 2 加强油田政工工作的措施 2.1 企业职工要正确认识企业发展的形势，树立起正确的工作意识 认清国际石油资源发展形势，树立起正确的大局意识，是对油田企业职工最基础的职业要 求。现阶段，世界石油资源竞争激烈
6、，油田企业的发展关系到国家综合实力和在国际舞台上的地位变化，因此，企业职工必须树立起大局意识，一切以油田企业的经营和发展为主，在工作中纠正观念，摆正思想。时刻明确职工自身的责任感和使命感，促进企业职工的凝聚和团结。 2.2 建立健全岗位责任制度，加强政工工作管理 油田政工工作要得到落实，就不可缺少工作制度的保障，建立健全岗位责任制能够保障油田复杂的多项工作得到有效落实，为此，企业必须培养职工负责人的意识，加强思想道德建设，使每一个岗位都有事可做，明确每一个 岗位的任务，上级领导除了关注油田的生产工作，更要关心职工的生活状况，践行为人民服务的观念。 2.3 促进政工队伍职业素养的提升，用经验带领
7、年轻从业人员 政工队伍的职业素质高低关系到油田企业整体的思想水平，现阶段，很多油田企业的政工队伍构成中多数为年轻职工，缺乏一定的从业经验，还无法掌控企业思想建设工作的核心和宗旨，为此，应该促进政工队伍内部的相互配合，用那些有经验的老职工来带领年轻职工，实施互帮互助政策，促进政工队伍整体职业素养的提升，从而推动企业政工工作的深入开展。 2.4 创新政工工作实施方法，转变工作思路 时代的发展对油田企业政工工作提出了很多新的要求和挑战，要想顺利克服这些新形势提出的困难，就必须转变政工工作的实施方法，改变路线，创新思路，采取多元化的工作手法。例如，可以在油田企业内部开展辩论赛、演讲活动来宣传正能量，激
8、发员工的思想活力，用企业政工业绩突出的优秀职工来激励其他的企业职工，调动员工的工作积极性，帮助企业职工在团结一心的前提下发展业绩，促进油田企业政工工作的有效落实。 综上所述，油田企业的政工工作关系到企业整体发展前途，新时代的到来给我国油 田企业的发展提出了更多更加困难的问题，为了解决这些问题，树立起良好的思想观念是必不可少的环节。有效开展政工工作，要从意识观念抓起，树立起职工的大局意识，从制度上落实每一个岗位的职责，采取多样化的手法促进政工工作的落实，转变政工工作思想和路线，使油田企业更好地与时代相吻合。 参考文献： 赵斌 .新形势下如何做好当今油田企业政工工作 J.赤子（中旬）， 2014（ 18） . 李彤 .浅谈新形势下如何做好当今油田企业政工工作 J.科技创业家，2014（ 03） . 朱嗣刚 .浅谈新形 势下如何做好当今油田企业政工工作 J.东方企业文化， 2013（ 12） . 许军 .浅谈如何做好当今油田企业政工工作 J.中国职工教育， 2013（ 04） .
