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“大学生求职面试”培训模拟面试流程1. 将学员按拟定的个模拟职位分成个小组，每个小组个人2. 依次进行面试，面试按“多对多”的方式进行，面试过程中，其它学员在下面聆听，每个小组分钟，面试完一个小组，就地点评。其中应聘者自我介绍时间5分钟（每人1分钟），面试时间分钟，求职者提问5分钟，点评时间分钟，中场休息分钟。3. 点评时按以下顺序进行n 首先，龙老师就学员礼仪、形象方面进行点评n 再由从丛培训老师解释应聘考题及考察方向n 由考官（以周老师为主）进行技巧点评（学员表现的优缺点等）4. 现场布置图应聘席考官席其它学生5. 时间安排n 12月15日14:30之前，学员分组落座，主考官、副考官老师分别入座n 14:30营销人员进入应聘席，主持人宣布面试开始n 14:3014:35 每位应聘者分钟自我介绍n 14:3514:50 营销员面试提问n 14:5014:55 求职
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