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人力资源控制流程手册（组织人力版）流程编号：P2.2.5.版本号： 2002-1项目人事管理流程-员工调配流程生效日期修改版本编制人：失效序号序号日期1.1适用范围本流程适用于公司内部员工工作调配所涉及的各项工作内容1.2控制目的本流程旨用规范对人员调配工作的规范化管理。1.3执行部门各用工部门、各关系部门、人力资源部、总经理或董事长1.4关键控制点 1.4.1效率性 1.4.2合理性人力资源控制流程手册（组织人力版）流程编号：P2.2.5.版本号： 2002-1步骤负责部门具体操作111各用人部门各部门根据本部门工作需要及人员编制情况，如认为有增员需求且公司内部有合适人选，可与当事人及其所在部门领导沟通，若该部门领导不同意当事人进行工作调换，则人员需求部门向人力资源部提请人员招聘计划书；若
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