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人力资源部访谈提纲（业务部门）目 录1.访谈目标2.被访谈人员基本资料3. 访谈内容3.1 组织机构的运作模式3.2 人员岗位编制管理3.3 人事管理3.4 招聘管理3.5 考勤（时间）管理3.6 薪酬与福利管理3.7 绩效管理与激励3.8 员工发展3.9 外籍人员管理3.10 项目小组的管理3.11 对未来管理及信息化的期望3.12 其它业务访谈1.访谈目标为了对A公司人力资源现状及需求进行全面细致的了解，汉普SAP事业部A公司HR工作组特制作了这份访谈提纲。 为了保证访谈的有效性，在访谈开始之前将提交给A公司人力资源部，我们的访谈工作将在些基础上进行。访谈希望达成如下目标： 1、 了解A公司人力资源管理在企业中所处的战略位置以及业务分布状况；2、 了解A公司人力资源部在人事信息管理、组织和岗位管理、考勤、招聘、薪酬福利
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