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24授权（一）Delegation 授权用以帮助管理者尽可能地利用自己的时间。它也给个人提供了发展的机会。授权问卷这份问卷用以评价在将任务授权给团队时你做得有多好。依次阅读这些陈述。在最代表你的态度和行为的数字上画圈。1和5最靠近两个不同的陈述。2和4离这两个不同的陈述远一些，但仍然反映了你的行为。3位于两个状态中间。请如实填写！你是否： 授权任务以减轻工作负担1 2 3 4 5 喜欢自己完成任务 对员工完成任务有信心1 2 3 4 5 对员工完成任务缺乏信心 允许员工以自己的方式完成被授权的任务1 2 3 4 5 喜欢检查员工是如何完成工作的 了解团队中每个成员的长处和短处1 2 3 4 5 对团队成员并不了解 授权时给予清晰的指导1 2 3 4 5 在授权任务之后，发现人们对此有疑问 将授权看做是发展员工的机会1 2 3 4 5 将授权看做是完成任务的途径 为缺乏
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