温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-13584367.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（【经典课件】行政人事管理岗位说明书.docx）为本站会员（德鲁****堂）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
综合部行政人事管理岗位说明书岗位名称行政人事管理岗位编号所在部门综合部岗位定员直接上级综合部经理职系直接下级无工资等级所辖人员无岗位分析日期本职：负责分公司的人事管理相关事务职责与工作任务：职责一职责表述：负责分公司日常行政管理工作工作时间百分比：35 %工作任务负责组织分公司办公会议、其它重要会议及有关重要活动的开展，并负责记录频次：负责起草分公司报告和文件，对文件进行收发分检、登记、传阅、催办及平时立卷工作频次：负责分公司公司的对外接待工作，与相关部门和代理商保持良好关系频次：职责二职责表述：负责分公司的薪酬管理、绩效考核工作 工作时间百分比：35%工作任务负责开展分公司的考核工作，汇总各部门绩效考核的结果，并撰写考核分析报告，建立员工考核档案频次：负责分公司日常的考勤、纪律检查监督工作频次：协助总公司修订分公司员工绩效考核标准、考核时间、考核方法和考核流程，并组织实施频次：职责三
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
