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中山置业有限公司编制: 人力资源部日期: 2005年3月1日审核:日期:核准:日期:启用日期: 2005年5月1日执行部门: 人力资源部总 目 录一、 总则二、 服务三、 任用四、 工作时间五、 薪资福利六、 法定节假日七、 请假休假八、 出差九、 培训十、 调迁十一、 停薪留职十二、 福利事项十三、 考勤与考核十四、 奖惩十五、 行政制度十六、 附员工礼仪中山置业有限公司人事管理制度一、 总 则1、 为规范公司管理，健全制度，让每位员工在职期间，明确岗位责任，做到有章可依，以及清晰拟定员工与公司间各自的权利及义务，特订立本规定，凡公司所属员工，须遵守本规定。2、 本规定所称之员工，是指公司正式录用的员工，因业
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