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SHX省信托投资公司薪酬设计方案 管理咨询公司二零零二年三月目 录第一章 总则1第二章 薪酬结构2第三章 高管人员的薪酬体制6第四章 职能部门的薪酬体制7第五章 市场发展部的薪酬体制8第六章 个人信托部薪酬体制9第七章 投资银行部薪酬体制11第八章 其他业务部门薪酬体制12第九章 其他奖励17第十章 岗贴调整17第十一章 其他18第十二章 附则19附件一 岗位评估分值表20附件二 管理职系岗位等级分布图22附件三 业务职系岗位等级分布图23附件四 研发职系岗位等级分布图24附件五 岗位津贴试算表25第一章 总则第一条 适用范围凡SHX省信托投资公司（以下简称为SHX信托）的各级从业人员，除人力资源部另行的专案方式处理者外均依本方案实施。第二条 新制度的特点为适应公司发展的需要，本制度打破原有行政级别工资，员工档案工资实行封存式管理，并按
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