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招聘部组织结构与责权部门招聘部部门负责人招聘部经理直属领导人力资源总监部门组织结构图部门编制招聘部经理经理级1人招聘主管招聘专员测评主管经理助理主管级3人测评专员视情况而定职责1负责编制人力资源需求计划、招聘计划2负责招聘渠道的拓展与维护工作3负责招聘过程中的人才测评与甄选工作4负责人员招聘的具体实施工作5负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制权力1有对人力资源需求计划、招聘计划的审核权2依据任职资格,有人才甄选的权力3有开展部门内部工作的自主权4有对部门内部员工的考核权5有对部门内部员工聘任、解聘的建议权相关说明编制人数审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期
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