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绩效考核表被考核者所属分厂炼钢分厂所属部门技术科职位名称技术科考核者厂长考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准起始分安全事故101、因耐火材料质量原因造成的生产事故,每次扣1分2、工艺监督记录或考核出现错误，每次扣1分120产量对产量指标的完成情况负主要责任10%1、与公司计划比，每欠产500吨扣1分，每超1000吨奖1分。2、月平均炉产钢水量低于20.5吨扣5分。100质量对车间产品质量负主要责任251、质量异议每起扣2分。一二三级质量事故分别扣10、5、3分。2、2#机到站温度合格率低于90%扣2分，每升高1奖0.5分3、月冶炼与切割废品以200吨为限，每50吨奖或扣1分。4、钢坯综合合格率99.97%,完不成扣10分120成本消耗对成本消耗负主要责任15%1、2#机终包寿命以7.2小时为限,每.5小时1分。2、普C钢2402元/吨，每
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