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*省建筑工程质量检测中心 发布2003-06-01实施2003-05-10发布HEBCTC/CX 06012003HEBCTC*省建筑工程质量检测中心程序文件111企业标准人员培训程序1 目的范围本程序规定了本室全体员工培训的目标、内容、计划与实施、考核，以不断提高检验人员和管理人员的业务素质,适应科学技术发展的需要，确保检验工作质量。本程序适用于对本室全体检验人员和管理人员的培训及考核。2 职责2 1业务室负责本室员工培训、考核、资格认定的日常工作和人员技术档案的管理。2 2各科室提出培训计划，协助编制年度培训计划和实施。2 3技术负责人负责人员培训、考核、资格认定的审核。2 4室主任负责本室年度培训计划、中长期培训计划、外派培训计划人员配置的审批。计划报公司总经理批准.3 程序31培训目标311对本室人员有计划地进行必要的培训，培训应当按岗位能力要求进行。312新进本室的人员和长期离岗人员，上岗前必须进行培训。313新开展检验项目的检验人员必须进行培训。
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