温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-13585758.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（人事教育工作制度范本.docx）为本站会员（德鲁****堂）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
人事教育工作制度一、干部选拔任用1、选拔任用干部，必须坚持党政领导干部选拔任用工作条例的“六原则”，遵守“十不准”纪律。2、严格按照党政领导干部选拔任用工作条例要求，选拔、考察干部，选拔对象必须德才兼备，受群众的欢迎。3、干部任免必须按照党政领导干部选拔任用工作条例规定干部管理权限进行，由党委集体讨论决定，或提出推荐、提名，不得以任何方式代替党委集体讨论。4、双重管理干部的选拔任用，按省委组织部川组通200472号和省国土资源厅党组川国土资党组200510号办理。5、选拔任用干部必须坚持党政领导干部选拔任用工作条例规定基本条件和干部人事政策规定资格。6、领导干部和组织（人事）部门，在选拔任用工作中，必须坚持党性原则，公道正派、任人唯贤，严格遵守组织人事纪律和办事制度，自觉接受组织监督和群众监督，不准拿党的原则作交易，封官许愿，不准凭个人好恶、恩怨用人。7、属管理干部必须服从组织安排，不服从安排者，按有关规定进行处理。二、人事回避8、实行的范围是：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
