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1.0总则1.1目的：为规范管理，完善人事管理的标准和程序，根据公司相关管理制度并结合美容护肤顾问、促销员岗位特性，制定本办法。1.2适用范围：适用于在“小护士”A、B、C类专柜工作的美容护肤顾问、促销员。1.3管理部门：市场管理部人力资源科负责相关人事管理工作，各市场负责具体实施工作。1.4临时促销员参照本办法执行2.0招聘录用2.1招聘工作原则2.1.1根据营销中心批准建柜的数量及人数定岗原则；2.1.2作好人才储备，杜绝空岗原则；2.1.3公平、公开、公正原则；2.1.4推荐人回避原则。2.2用人基本条件2.2.1年龄18周岁以上，30周岁以下；2.2.2高中或同等（含）以上学历；2.2.3身高160厘米（含）以上，五官端正，身体健康；2.2.4肤色白净，无外露皮肤病，面部无任何明显疤痕、色斑等，肤质较好者；2.2.5语言表达清晰，普通话和方言流利；2.2.6掌握一定的美容护肤知识；2.2.7销售技能优秀人员，经市场管理部总经理批准后，可适当放宽条件。2.3招聘录用2.3.1终端督导/市场负责人根
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