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人力资源经理高级培训论坛港台名师联袂主讲人力资源八大课题 大师讲义 全程实录第三讲:如何留住你的优秀人才段冬:我是新浪网的人力资源总监段冬，你把档案做好了，把工资发好了，把招聘广告发到报纸上，发到电视上，没有什么问题了，但是随着这几年的这种经济的快速发展，我们遇到挑战越来越大，前几年说，人力资源还要懂会计，要通过数据来说话，我说我还得学会计去。又过了几年，说人力资源要懂战略，战略人力资源管理，要懂技巧，那么到了现在，人力资源面临更大的挑战，如果在今年六月份或者七月份新的劳动合同法颁布以后，人力资源还要拿律师执照，所以做人越来越年做了，但是我们同样面临一样的挑战，我们在吸引人才，用高薪挖到了人才，但是我们发现这个人才又被能出更大价钱的人挖走，保留人才变得更为重要。大概一个月之前，我看到几位同事给我发来的短消息说，北京的住房公积金政策调整了，要封顶了，上线了，所以很多同行要联名给市长写信，反应一下我们的诉求，因为这些关键人才他们的住房公积金是不封顶的。我们用什么样的更好的方法留住这些关键人才是我们的挑战，不管什么样的挑战我觉得在
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