温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-13586626.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（HF经理信息处理能力.docx）为本站会员（德鲁****堂）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
HF管理技能培训教程：第三单元 HF经理的能力 第六章 HF经理信息处理能力 第六章 HF经理信息处理能力 一、信息收集 信息收集的基本原则 信息或资料这两个词因应用领域不同，而有不同的定义。综合一般说法和英文解释，信息应包含下列内容： (1)事实、真实(FACT)：指还未经“加工”的事件所拥有的原始面貌。 (2)消息、通知(INFORMATION)：指由传达而来，已经过某种程度整理的事实。 (3)知性、智慧(INTELLIGENCE)：指由经验或理性推理而创造的事实或思考方法。 (4)知识(KNOWLEDGE)：指由发现及思考而产生的系统化概念。 (5)报告(REPORT)：指经过事实调查后，所做出的记录结果和结论。 (6)资料、记录(DATA)：指汇集事实后记录下来的所有文字。 (7)报道、传闻(NEWS)：指最新、有新闻价值的事实，和对这事实的传达。 收集动机 在管理者开始收集资料前，要先回答以下几个问题： (1)你想得到哪些具体资料?
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
