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【企管资料】-劳动保障基础知识(劳动经济学).pptx

劳动保障基础知识(劳动经济学)华东师范大学 王*一、劳动经济学研究的对象()劳动经济学以个人、家庭和企业在劳动供给和需求方面的基本经济行为为主要研究对象。主要研究劳动力市场的运行规律、劳动力资源的充分开发与优化配置、就业与收入分配以及有关的公共政策等。1、劳动力资源的稀缺性相对于人类社会的无限需要而言,客观上存在着制约满足人类需要的力量资源的稀缺性。稀缺性的本质表现为是消费劳动力资源的支付能力、支付手段的稀缺性。案例:从“民工潮”到“民工荒”问题:既然劳动力资源是稀缺的,为什么失业和就业不充分会成为一种普遍现象?2、效用最大化与选择社会和个人需要的满足程度受到资源稀缺性的约束,追求效用最大化,人们就要对如何利用资源进行选择。案例:个人对职业的选择(是“下海”还是公务员) 企业对生产方式的选择(是多用劳动力还是机器)政府对经济增长方式的选择(科学发展观)劳动经济学的研究对象就是由劳动力资源的稀缺性而引起的选择问题,即劳动力资源的配置问题。企业与个人都有自己的目标。都追求效用的最大化。企业追求是利润,而职工追求的是工资或闲暇。据国家发改委统计,2006年,我国GDP总量只占世界GDP总量的

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