国有企业党务公开工作的实践与探索.docx

1、国有企业党务公开工作的实践与探索 中图分类号： D267 文献标识： A 文章编号： 1674-1145（ 2015）09-000-02 下载 摘 要 国有企业党务公开工作是促进企业社会经济和谐发展的有力保障，如何在社会快速发展的进程中实现党内组织民主公开工作是一项重要任务。本文通过对国有企业党务公开工作的重要意义进行深刻阐述，提出了当前我过一些国有企业党务公开工作中出现的问题，并做出了深刻的思考，希望不断推进党务公开工作的实践与探索，促进民主化的发展进程。 关键词 国有企业 党务公开工作 实践与探索 引言：国有企业党务公开是企业的党组织通过特定的形式，根据党的章程和规范对群众进行有关公务的公

2、开，这样能够促进党内工作的透明 度，增强群众对企业工作的知情权，进一步监督党组织的工作，建设民主科学的内部制度。推进国有企业党务公开工作的健康发展对于国民经济的稳定具有重要意义，要不断借鉴经验，结合企业内部实际情况，有效建设党务公开体系。 一、国有企业党务公开工作的重要意义 （一）有利于深化党的民主建设工作 国有企业开展党务公开工作是为了更好地推进企业的民主化进程的发展，在一定意义上民主化程度取决于党务公开的透明度。开展党务公开工作，能够促进企业工作的制度化、规范化发展，增强企业领导层的自律性 ;同时能够使广大 群众了解党内事务，加强普通群众的参与性，根据企业党务公开中出现的问题提出自己的看法

3、和意见。 （二）有助于当前热点难点问题的解决 国有企业党务公开工作的重点之一是解决企业内职工群众关心的热点、难点问题，通过党务公开工作，上至领导层面，下到普通的职工都能够正视企业中存在的问题，集思广益，发挥各阶层群众的思想意识，进一步促进企业更快更好的发展。 （三）促进了惩治和预防腐败体系的建立健全 国有企业党务公开工作的开展，企业内党组织工作人员以及普通的群众能够通过科学合理的方式发表 自己的意见和见解，在此过程中对企业工作进行监督，了解领导层工作者在企业发展中所做出的贡献以及失误，有助于督促党组织更好地开展工作，一定程度上预防了贪污腐败行为的发生，能够确保权力的正确行使，一定程度上避免或者

4、减少了徇私舞弊的现象。 （四）有助于企业党组织密切联系群众 当前我国的社会经济水平快速发展，就这种形式背景，国有企业为了更好地发展积极推进党务公开工作的进行，通过国有企业党务公开密切联系群众，关注群众的所需所想，加强对党组织工作的认识与了解，从群众工作中来再发展到群众中去，做到企业内 普通职工端正对党务公开工作的态度，从而用正确的方式指导企业工作的开展。 二、国有企业党务公开工作中存在的问题 （一）国有企业对党务公开工作的认识不深 某些国有企业的党务工作部门的工作者没有认识到党务公开的重要性，对其认识不足，在思想上就没有足够的重视，因此在党务公开工作过程中存在很多事物，公开工作职位混乱、人员少

5、、管理不到位，甚至有些国有企业单位没有设置党务公开栏目，或者对其中内容不及时更新，造成工作的延滞。 （二）国有企业职工参与积极性不高 国有企业党务公 开工作中职员不够热情，参与度较低，一般的基层党组织仅仅是为了党务公开而进行公告，并没有真正的将实际需要公开的事项进行公布，也没有对普通群众或者职工的参与渠道进行完善，党务公开工作成为党组织自为一体的行为。而在党务公开后的监督工作不够彻底，往往只是流于表面形式，不能够及时对群众的意见想法进行收集整理，没有发挥到党务公开工作的作用。 （三）国有企业党务公开工作没有实质性意义 国有企业之所以没有快速的发展进步，很大一部分原因在于对党务公开工作疲于应付，

6、有些企业表面上来看各项设施、条件、文件资料 等都很齐全，但实质上只是流于形式，公开的具体内容主要根据负责人的自觉性，在有管理人员监督的情况下才会适当的进行党务公告的更新。另外，对于党务公开工作不够彻底，避重就轻，抓不到重点，忽视群众对党务公开的要求，或者在公告中只显示一些表面文章，而实际却与群众在公告中了解到的严重不符。 （四）国有企业党务公开制度不完善 在实际的工作中，国有企业党务公开工作的责任主体不明确或者领导者组织不力，执行力度不够，造成了党务公开工作的不到位，其归因于没有制定完善的党务公开制度体系，因此对党务公开工作的内容 落实不到位，公开方案不符合国有企业的发展要求 ;并且国有企业中

7、缺乏有效科学的评价机构和体制，难以充分调动党务公开工作者的积极性以及群众的参与度。 （五）国有企业党务公开工作的方式单一 有些国有企业在党务公开方面有一定的制度规范，能够做到上行下效，但是对党务公开的方式和渠道较为单一，一般都主要依靠公告栏、宣传板进行公示，内容较少且范围宽泛、深度达不到要求，有些职工也不会专门去看公告栏的内容，认为其对自己无关紧要，因此国有企业党务公开工作在宣传力度上不够，往往达不到想要的效果。 三、 推进国有企业党务公开工作的思考 （一）深化对国有企业党务公开工作的认识 国有企业党务公开是对企业党组织情况进行监督和管理的有效方式，为了保证党务公开工作的顺利开展，无论是领导份

8、子还是普通群众都应当深入了解党务公开工作的重要意义，深化对此工作的认识。通过对企业民主化建设的了解，发动广大群众积极参与到党务工作的监督行列中，间接的促进了党内领导者的行为，营造出推进国有企业党务公开的良好氛围。 （二）拓宽党务公开的途径 国有企业党务公开的内容和形式可以根据实际需要和条件来设定，对 于具有时效性、紧急性的公告可以通过电子屏、企业内部广播站、业内网站等方式快速有效的转达到个人，而那些关于企业生产概述、职员成份职位、业务水平等公告可以通过设定固定公告板或者企业内部报刊等方式公开，无论任何形式，都是为了党务公开工作的有序进行，因此要及时更换相关内容和信息，并及时征求广大群众的建设性

9、意见。 （三）建立健全党务公开制度体系 推进党务公开工作的顺利开展，很重要的一点就是建立健全党务公开制度，规范党务公开的程序，抓住主要矛盾和次要矛盾的关系，切实提高党务公开的规范化水平。首先要规 范国有企业党务公开的内容，使其具有全面性、真实性、具体性和合法性，只要是在合理范围内的党务都应该向广大群众公开，尽可能的围绕群众关注的重点将内容细化，从而保证党务公开工作的透明化 ;其次在实际的党务公开制度建设中，要创新公开的形式，以此来突出企业党务的特色，根据企业自身的特点和情况制定党务公开的形式，按时、按要求更新党务公开的内容 ;另外还要严格把握党务公开的重要环节，对于需要公开的内容要经过严格的审

10、核，确定其是否适合向群众公开，接受监督。 （四）加强国有企业党务公开工作的执行力度 国有企业 党务公开工作开展中存在的一些问题的影响因素就在于，党组织领导分子没有将党务公开制度贯彻落实到位，因此要加强国有企业党务公开工作的执行力度，强化保障机制，以此来促进党务公开的顺利进行。首先要加强党务公开工作的组织领导，建立完善有效的监督体系，切实将党务公开工作落实到位，及时纠正工作中出现的问题，规范化公开程序，建立严格的考核制度，将具体责任落实到人。 四、结语 国有企业党务公开工作是促进基层民主建设的一项重要内容，首先服务的还是企业的经营与发展，加深国有企业上下员工对党务公开工作的重要性认 识，通过建立健全党务公开制度，拓宽群众对企业党务的工作的了解，从而更好的促进国有企业经济又快又好的走科学发展道路。 参考文献： 刘占库 .国有企业党务公开工作探析 J.三峡大学学报， 2013（ 12）：46-47. 张凯 .关于开展企业党务公开工作的探索和思考 J.企业导报， 2013（ 4）：23-25.