温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-13658515.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（组织行为学培训学习课件.ppt）为本站会员（清****）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
组织行为学第一讲 绪论 一、组 织 行 为 学 引 论n 组织行为学是一门集心理学、管理学、社会学和领导科学等学科理论于一体的，以研究组织中人们的心理与行为特点和规律为对象的边缘学科。一、组 织 行 为 学 引 论n 1.人类与组织：n 人类的力量，本质上是组织的力量n 单个个体在动物界各项功能不是最优n 组织无处不在，无时不在n 社会组织发达程度高低，是进步水平高低反映n 组织影响人社会化过程n 人的行为影响组织规律（科学化）追求一、组 织 行 为 学 引 论n 2.怎么认识组织行为学n 组织是人类群体活动的主要形式n 人类的力量本质上是组织的力量n 人与组织关系:由人来管理；由人组成n 组织行为学包括组织成员的心理分析、行为分析和组织行为管理三个层次的研究。一、组 织 行 为 学 引 论n 3.研究内容n 组织行为学的研究对象是组织成员的心理与行为规律。n 人组成的组织怎样存在和发展?n 组织发展中人怎样来管理组织?n 组织行为学的研究目的在于对组织成员的组织行为进行有效地预测、解释和控制。一、组 织 行 为 学 引 论n 4.霍桑试验与组织行为学的产生n 通过霍桑工厂试验，管理学
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
