油田党务工作信息化应用的实践与思考.docx

1、油田党务工作信息化应用的实践与思考 【摘 要】 本文简述了党务信息化的含义，简要分析了信息化在油田党务工作中的应用现状及其现实意义。针对当前党务信息化建设中存在的问题，提出了加快发展党务信息化的若干对策。下载 【关键词】 党务；信息化；应用；实践 当前，信息化浪潮席卷全球，信息技术已经成为当代最先进、最活跃的生产要素。面对新的形势和任务，大力推进信息化建设是新时期加强和改进党的建设的必然选择，党务工作必须充分利用信息化手段和网络技术，创新方式方法，提高科学化管理水平。 一、党务工作信息化的概念界定 1、信息化的概念 1997 年召开的首届全国信息化工作会议对信息化定义为：信息化是指培育、发展以

2、智能化工具为代表的新的生产力并使之造福于社会的历史过程。 2、什么是党务工作信息化 党务工作信息化就是利用先进信息平 台和网络技术加强党务各项工作，有效整合信息资源，对传统党务工作的流程进行改造，实现党务工作理念更新，提高工作效率性、参与性和民主性的一种新技术形态。 二、信息化在油田党务工作中的应用 1、党务工作信息化的背景 1）油区点多、面长、线广，不利于管理的现状，是党务工作信息化的客观原因。长庆油田地跨陕、甘、宁、蒙、晋五省区，大部分井站分布在沟壑梁峁之间、荒原大漠之中，党务工作仅依靠传统的方式很难开展。因此，实施信息化对相对分散的工作环境而言是必要的。 2）各级领导的高度重视、员工整

3、体素质的提高是党务工作信息化发展的内因。近年来，公司及各二级单位开通了办公网络，信息化硬件设施日趋完善。另一方面，近年来新进员工文化素质普遍提高，为党务工作信息化提供了智力保障。 2、油田信息化建设基本情况 1）党务工作涉及的信息化媒介。目前，长庆油田信息化媒介主要有局域网站、 OA 办公系统、视频连接系统、手机短信群发系统、网上邻居、即时通讯软件、电子邮箱等。 2）负责党务工作信息维护的部门和人员。数字化信息中心是各单位专门负责局域网站的维护和更新的部门；各单位办公室设机要秘书岗，专职 负责 OA 系统文件收发、办理。 3）信息化设备现状。长庆油田机关及各二级单位机关基本实现每人配置一台电脑

4、，各前线指挥部均实现了办公网络覆盖，并有视频会议系统，支持机关与指挥部之间的两地会议视频。 3、信息化在党务工作中的具体应用 1）沟通舆情。近年来，长庆油田将网络作为搜集舆情的重要平台，在局域网开设网上信箱，收集员工反映问题和合理化建议，实现了管理层与员工 “ 零距离 ” 的沟通，进一步畅通了内、外部民主管理渠道，提高了员工参政议事的意识和能力，同时能够及时掌握员工关心的热点、难点问题，切实 为员工办好事、办实事。在维护稳定重点阶段，相关部门通过密切关注员工即时沟通网络平台，实时掌握员工思想动态，敏锐发现问题苗头，及时化解矛盾，有效维护了重点阶段的员工队伍稳定。 2）传递信息。一是在局域网开辟

5、了 “ 公司新闻、行业新闻、领导讲话、通知公告 ” 等板块，上传更新最新资讯，为员工了解企业动态搭建了平台。二是提供电子邮箱服务，为各级机关人员注册了局域网电子邮箱账号，开通了腾讯通通讯平台，方便了文件传输。三是为员工建立了 QQ 群，这种“ 点对面 ” 的传播方式，大大提高了工作信息的传递速度。 3）教育学 习。以 “ 党建在线 ” 版块、 QQ 群、手机短信等载体为广大党员提供党课教育内容；在节假日期间为干部群发廉洁短信，宣传廉政文化；将外聘专家讲座视频上传至局域网，方便员工自学；提供油田公司及各兄弟单位网址链接，使员工了解公司及各厂处动态，开阔了员工视野，促进了业务素质的提升。 三、油田

6、党务工作信息化的意义 党务工作信息化使党务工作由传统型向现代型转变，信息化时代的到来，对油田党务工作的意义有如下几点： 1、有利于推进党务公开、党内民主建设。开展党务工作信息化，有利于党内外群众行使对干部选拔任用 工作的知情权、参与权、选择权和监督权；有利于更好地参与党组织的各项决策活动，促进党内民主建设；有利于加强党组织与党员的信息交流，听取党员的意见和心声。 2、有利于提高员工整体素质。通过开设网上党建专栏，提供各种政治性、综合性、专业性的教育培训，能够促使广大员工加快新知识的学习，促进知识更新，开阔视野，提高员工队伍的整体素质和实际工作水平。 3、有利于加强干部监督工作，推动党的作风建设

7、。网上监督邮箱、留言板等方式为群众行使领导干部的民主监督权增加了新途径，进一步密切了党组织同人民群众的联系，有 利于党员干部转变作风，从源头上预防和治理腐败。 四、进一步推进油田党务工作信息化的建议 1、转变观念， 形成油田党务工作的新理念。传统的党务工作存在了几十年，造成部分党务工作者思维方式僵化。要全面推行党务工作信息化，首先要解放思想、转变观念，善于利用信息技术， 达到改造党务工作的目的。 2、进一步拓宽舆情、信息沟通渠道，促进油区和谐。应充分利用党务信息化建设这一途径，加大网络信息和社情民意的采集力度，加强油区动态信息的收集整理，为了解和把握员工动态开辟新的服务窗口，实现服务方式的新突

8、 破。 3、进一步完善信息化管理制度。目前油田公司关于党务工作信息化的相关制度缺失，造成党务信息化工作随意性大。为了进一步规范党务工作信息化建设，应尽快制定党务工作信息化管理办法，对时效性、准确性、规范性进行约束，使党务信息化工作有章可循。 4、进一步推进基层民主建设，实现党务公开。各级党组织应充分利用信息化途径，努力做到党内重大事项主动公开、员工关注事项重点公开、涉及员工利益的事项及时公开，随时接受员工查询，对员工提出的问题进行答复，切实保障员工民主权利。 5、尽快建立完善的党务信息 化网络。下一步应在现有基础上进行统一规划，建立党务信息系统和党务工作数据库，采用效果评估的方式，使党务工作效率量化，实现党建工作标准化、监控分析自动化、信息检索集成化、服务管理网络化。 6、进一步加强党务工作的人才培养。人才队伍建设是党务信息化建设急需解决的首要问题。今后应加大对党务工作者信息化技术的培养力度，造就一支政治过硬、业务过硬、技术过硬、作风过硬的党务信息化建设人才队伍。 作者简介： 康伟，男，（ 1972.7-），长庆油田公司第六采油厂厂长（党委）办公室主任 王一博 ，女，（ 1981.3-），长庆油田公司第六采油厂厂长（党委）办公室党委秘书 刘恒，男，（ 1984.1-），长庆油田公司第六采油厂厂长（党委）办公室行政秘书 （作者单位：陕西省高陵县长庆油田公司第六采油厂）