ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:2 ,大小:17.10KB ,
资源ID:1370111      下载积分:5 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-1370111.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(新媒体背景下企业党建工作创新分析.docx)为本站会员(h****)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

新媒体背景下企业党建工作创新分析.docx

1、新媒体背景下企业党建工作创新分析 【摘要】新媒体背景下国企党建工作的视野更加开阔,新的载体平台、新的宣传阵地,构建了党建工作新局面。本文分析了新媒体背景下企业党建工作的新机遇,并在此基础之上,从搭建智慧党建、实现党建人才培养、打造党建新体系等方面,阐述了新媒体时期国企党建工作的创新策略。 下载 【关键词】新媒体;国企;党建工作;创新策略 党建工作是国企深化改革发展的 “ 抓手 ” ,也是构建企业生产经营动力的重要基础。在新媒体时代,国企党建工作面临的环境发生了巨大转变,多样化的载体平台、丰富的宣传教育内容及形式,打开了党建工作的视野,拓展了党建工作的渠道,为国企党建工作科学化提供了保障。从笔者

2、在杭报盛元公司多年的工作经验来看,以新媒体为载体,成为当前国企党建工作创新的重要途径,充分展现出 “ 新媒体 +党建 ” 的重要性。本文就国企如何依托新媒体,深化党建工作创新做了如下具体阐述。 一、新媒体背景下企业党建工作的新机遇 在新媒体时代 ,国企党建工作迎来新的机遇,新媒体所搭建的载体平台、所创设的宣传阵地,成为新时期国企党建工作全面深入推进的重要 “ 抓手 ” 。载体的多样性、宣传教育内容及形式的多样化,为国企党建工作注入新的活力。 (一)搭建载体平台,提高党建时效性。在网络信息技术快速发展的当前,新媒体所构建的工作载体,成为国企党建工作的重要平台。国企以新媒体为依托,建立企业党建工作

3、交流平台,让党建工作深入到职工的工作生活,让党建工作平台及时反馈企业组织建设情况、思想动态,构建自上而下的联动机制。国企党建工作面得到有效拓展,开辟了更加便 捷的沟通渠道。党建工作不再是无人问津的事物,而成为党员干部职工交流活动的重要途径。 (二)创设宣传阵地,创新党建宣传形式。党建宣传教育拘囿于宣传栏、说教,难以形成积极有效的作用,也不契合 80 后、 90 后职工群体的需求。为此,以新媒体创设宣传阵地,可以实现更加多样化的宣传形式、丰富宣传教育内容,让党建工作成为企业日常经营管理工作的重要内容。在微信、微博、 QQ 等新媒体平台之上,进行全方位宣传教育,将新媒体载体建设成为党建权威发布的平

4、台,成为新时期国企构建党建宣传教育新阵地的有力保障。 二、新媒 体背景下企业党建工作的创新策略 新媒体给国企党建工作带来了载体、平台的 “ 新机遇 ” ,为党建工作的创新提供了有力保障。在笔者看来,新媒体背景下国企党建工作的创新,关键在于做好以下几点: (一)以新媒体为载体,搭建智慧党建平台。以新媒体为载体,搭建智慧党建平台,是新时期国企党建创新发展的重要方向。智慧党建的核心,在于发挥新媒体的载体功能,创设多样化的党建宣传教育模式。 1.以企业官网为载体,设置 “ 党员之家 ” 专栏。在专栏之中, “ 党员信息库 ”“ 党员先锋 ” 等的内容推出,进一步构建全方位的党建宣传平台。 2.以微信、

5、微博等自媒体为依托,建立国企党建信息权威发布平台。在微信公众号,及时向党员干部推送党建工作信息、开辟党建宣传教育阵地。 3.以移动终端服务为重点,搭建 “ 学习型 ” 党组织,实现党建工作新局面。通过 QQ、微信等移动终端,强化党员干部职工之间的互动交流,将优秀的企业文化、与时俱进的党的思想 ?e 极传播,让党建工作 “ 线上 +线下 ” ,提高党建工作效率。 (二)以新媒体为支撑,实现党建人才培养。国企在新的环境、新的制度之下,面临改革发展的挑战与机遇。人才无疑成为党建工作创新的有力保障。以新媒体为支撑,培养 创新型党建人才,适应新时期党建工作的要求。首先,新媒体时代对党建工作有了更多要求,

6、强调党建人才应具备良好的综合能力,能够熟练运用新媒体,构建党建工作新阵地。其次,党建人才要强化党性修养,强化理论专业学习,坚定理想信念。再次,重视青年人才的培养,特别是对于 80 后党建人才,在注重培养的同时,也应注重人才的合理使用,为党建工作创新提供完备的人才保障。 (三)以新媒体为着力点,打造党建新体系。党建工作常态化、制度化、科学化,是新时期国企党建 “ 三化 ” 建设的重点,更是发挥党建工作效能的内在要求。在笔者看来,以 新媒体为着力点,有利于打造党建新体系,盘活僵化的党建工作。打造党建新体系,在于形成全方位的党建工作机制,提高党建工作效率。 1.以移动终端、自媒体为载体,形成智慧党建

7、宣传教育的新阵地。通过指尖上的 APP,扩大党建的宣传教育功能,紧紧把握网络话语权。 2.依托新媒体,构建国企党建宣传平台,通过网络党校学习、网络远程教育等方式,提高党员干部职工的宣传教育。 3.丰富党员活动,实现党员活动智慧化。引入 “O2O” 理念,让线上线下党建形成联动。在线上,构建移动终端交流平台;在线下,建立党员活动室,让党建工作全面而有效落实。 三、结束语 综上所述,党建工作是新时期国企深化改革的科学引导,也是优化内控管理建设的有力之举。在新媒体时代,国企党建工作迎来了新的机遇,在载体、平台的提供之下,国企党建工作呈现新的局面。以新媒体为载体,搭建智慧党建平台,以新媒体为着力点,打造党建新体系,成为当前国企党建工作创新的有效之策,助力国企改革发展。 【参考文献】 余思雨 .新媒体背景下企业党建工作创新分析 J.工程技术, 2016( 22) . 耿文婷 .新媒体背景下企业党建工作创新思路研究 J.环球市 场信息导报, 2015( 06) . 韩宗奎 .新媒体背景下的企业党建工作研究 J.办公室业务, 2016( 03) . 王丰富 .新媒体技术背景下企业党建工作的创新 J.中外企业家, 2015( 08) .

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。