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东北师范大学教师岗位聘用办法（征求意见稿）第一章 总则第一条 为进一步加强教师队伍建设，完善教师岗位聘用工作，促进学校教学、科研水平的整体提升，根据中华人民共和国教育法、中华人民共和国高等教育法、中华人民共和国教师法，以及国家有关文件的精神，结合我校实际，制订本聘用条件。第二条 本条件适用于我校在职在岗专任教师。第三条 教师职务包括教授、副教授、讲师和助教岗位。教授岗位分为教学科研型、教学为主型、科研为主型、社会服务型四类；副教授及以下岗位为教学科研型。第四条 凡申报教师岗位者，须具有良好的思想政治素质和职业道德，遵守国家法律法规和学校各项规章制度；身心健康，能坚持正常工作；教书育人，勤奋创新，团结协作，积极履行各项岗位职责；任现职期间考核合格。凡具备下列情况之一者，不能申报或延迟申报：1.受过刑罚者，不得申报；情节严重者，取消教师资格；2.年度、聘期考核不合格，或受学校通报批评、纪律处分者，按处理决定延迟申报；3.有伪造谎报学历、资历、业绩或剽窃他人成果等行为者，视情节延迟申报；情节特别严重者，取消教师资格。第二章 教授岗位
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