1、新形势下分析加强医院政工工作的重要性 摘要：随着改革开放和中国特色社会主义经济的迅速发展，我国人民生活水平显著提高，为了更好地满足人民的需要，医院也在进行各个领域的改革。为了更好地体现社会文明，医院开始重视政工工作的开展，这么做主要是因为政工工作是人民群众生命财产安全的重要保障。为了更好地体现医患关系，在医院改革中就要处理好不同的关系，所以这就要求政工工作者必须顺应时代发展的潮流，提高医务人员的职业素质和道德水平，这样不仅可以体现医院自身的服务水平，而且还要有坚定的思想作保证。随着医疗体制和保障体制的日益完善，医院也对政工工作提出了提高的 要求。本文拟从当前医院政工工作存在的问题、政工工作的思
2、路以及政工工作的重要性三个方面展开论述。 下载 关键词：新形势 医院政工工作 重要性 一、医院政工工作存在的问题 （一）缺乏对思想政治工作的全面认识 思想政治工作是医院各项工作顺利开展的基础，但是在实际的工作中很多政工工作者并没有深刻地意识到思想政治工作的重要性，很多都是重形式轻内容，往往会让人产生一种假大空的错觉。而且很多政工工作者由于自身能力有限，并没有正确理解党的路线、方针和政策，缺乏科学的理论指导医院的实际 工作。在新时期如果不能与时俱进，及时转变医院的职能，将会对医院产生不良影响。 （二）很多医院只是重视经济利益，忽视教育工作 由于很多医院缺乏比较健全的补偿机制，这样一来就会使得医院
3、只是关注眼前的经济利益，却忽视了思想政治工作的重要性和社会效益。而且很多医院只是关注医务工作和医疗水平，容易对思想工作的认识产生偏差，从而将思想政治工作放在不重要的位置上。没有有效的思想政治工作做辅导不利于医院的长久发展。 （三）部分医院医生缺乏职业道德，综合素质较低 由于我国医院自身发展并 不是很完善，所以这就使得医务人员很容易缺乏危及意识和责任意识。同时受国内外思想的双重影响，医院的医务人员的思想观念也会受到一定的冲击，所以这就使得医院的思想政治工作在新时期面临着新问题、新任务。在社会转型期，医务人员很容易受到外界影响而滋生片面追求物质利益的意识，一旦思想政治教育者不能采取积极有效的措施及
4、时解决这些问题，不仅会危及到医务人员个人，而且还影响到人民群众的生命安全以及医院的发展前景。 二、新时期加强医院政工工作的思路 （一）政工工作要以医院的建设和发展为出发点和落脚点 在新时期医院的政工工作都要以医院的建设和发展为中心，并不断加强医院工作者的思想政治工作。在不同时期医院的实际水平都是通过医务人员体现的，而且这也会直接影响到人民群众对于医院的印象。所以这就要求医院的政工工作者要把提高医务人员的职业素质和综合。水平放在首要位置，主要是通过定期开展各项教育活动来提高医务人员的道德水平和工作责任意识。医务人员要保证用最短的时间里用最高的医疗水平和服务水平来解决病人的病情，同时也要做好病人家
5、属的安顿工作，真正做到为人民服务。 （二）政工工作者要创新医院工作的内容和思路 在新时期，面临着新任务和新问题，政工工作者需要不断创新工作的内容和形式。在不断增强医院政工工作的方法和思路的创新性的同时也要坚持以为医院服务为中心，并要结合医务人员的思想动态和心理状况来确定医院的工作路线，进而提高医院的服务水平。除此之外，还要不断创新政工工作的内容，根据医务人员的实际状况来开展各项工作，有利于提高政工工作的实际水平和效率。 三、新时期加强医院政工工作的重要性 （一）新时期医院加强政工工作是增强医院业务能力的前提和基础 在我国，医院责任重大，具有为社 会提供社会公共服务的责任和义务，而且在医院积极地
6、开展政工工作和思政工作也是医院提高业务水平的前提。医院对于人民群众来说就是救死扶伤的地方，为了增强医务人员的服务意识需要制定相应的思想理论。医院具体的政工工作的开展都要以思想理论为指导，并根据医院的发展前景进行积极地引导，从而满足人民群众的切实需要。 （二）新时期医院加强政工工作是构建和谐医疗关系的重要保障 医院的服务工作是社会主义精神文明的重要体现，也是构建社会主义医疗的基础和前提，不仅关系到医院和医务人员的发展，而且直接关系到最广大人民 群众的生命安全。所以这就要求医院的政工工作必须在党的带领下，严格按照党的路线、方针和政策开展思想政治工作，不断加强社会主义和谐医疗的发展水平，从而保证医院各项政工工作的顺利开展。这就要求政工工作者要通过定期开展活动来提高医务人员的价值观念和道德水平，从而有利于医院各项工作的顺利开展。 四、结束语 随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，我国各行各业都面临着深刻的变革，当然医院也不例外。为了更好地解决时代提出的新问题和新任务，这就要求医院的政工工作必须要仅仅跟随时代发展的步伐，坚定地把握 时代特征，顺应时代发展的历史潮流，坚持以人为本，不断创新自己工作的内容和方法。通过积极地引导医务人员的思想观念、道德观念和价值观念，建立健全各项规章制度，来为医务人员干实事，并且最大限度地激发其工作的热情和积极性，从而推动医院的健康可持续发展。
