南安市民营企业首席人力资源官岗位配额制实施办法.doc

1、- 1 -南委人才20175 号中共南安市委人才工作领导小组关于试点设立民营企业首席科技官、首席财务官和首席人力资源官岗位的通知各乡镇（街道）党委（党工委）、人民政府（办事处），雪峰开发区、南安经济开发区党工委、管委会，市直各有关单位：为支持企业提升科技研发、财务制度建设和人力资源开发水平，根据中共泉州市委 泉州市人民政府关于实施人才 “港湾计划”的若干意见和中共南安市委 南安市人民政府关于南安市人才“ 港湾计划 ”的实施意见精神，拟试点设立民营企业首席科技官、首席财务官和首席人力资源官岗位，现将相关实施办法印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。中共南安市委人才工作领导小组2017 年 5 月

2、 11 日- 2 -南安市民营企业首席科技官岗位实施办法（试行）一、企业首席科技官岗位的职责1.全面负责企业科技创新工作的组织、协调工作；2.制定企业科技创新规划与战略，编制企业技术合作清单、技术难题清单；3.组织企业研发人员进行科研项目攻关，负责牵头与高校院所开展产学研合作。二、补助标准由市人才工作专项资金按首席科技官岗位人选管理期内在南安缴纳个人所得税的总额返还企业，作为首席科技官岗位津贴，每个岗位每年补助标准最高不超过 20 万。三、申报设立首席科技官岗位的条件申报设立首席科技官岗位应具备以下两类条件：（一）企业条件1.在南安行政区域内注册登记并具有独立法人资格；2.企业上一年度税收达

3、1000 万以上，且获得以下任意一种认定：高新技术企业、福建省创新型企业、福建省科技小巨人领军企业、福建省科技型企业、泉州市科技小巨人企业；（二）人选条件1.必须是泉州市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审规定（试行）（泉政文201753 号）中规定的第一至第五层次人才，在企业从事科技工作；2.年薪须 15 万以上（以所得税完税证明为据）。- 3 -四、申报程序（一）企业申请设立岗位.企业将以下材料电子版上传至“ 南安智酷 ”平台进行网上申报，或携带材料纸质版（一式 1 份）前往南安市人力资源大厦一楼“ 就业 和人才服 务大厅” 现场申报：南安市民营企业首席科技官岗位及津贴申报表；企业营业执

4、照复印件，符合申报条件“企业条件” 第 2 点的相关证明材料复印件；首席科技官岗位工作方案。.人社局将申报材料移交科技局，由科技局对申报企业进行资格审查，必要时可进行实地考察，符合条件的经公示后，形成审核意见，报市委人才工作领导小组研究。（二）企业申请岗位补助1.批准设立首席科技官岗位的企业在试行一年后，将以下材料电子版上传至“南安智酷 ”平台进行网上申 报，或携带材料纸质版（一式 1 份）前往南安市人力资源大厦一楼“就业和人才服务大厅” 现场 申 报：一年来首席科技官岗位开展的项目及取得的成果相关证明材料；企业首席科技官岗位人选简历、身份证、劳动合同、个人所得税完税证明复印件；单位账户名、账

5、号、及开户行。2.科技局进行实地考察，汇总符合岗位补助条件的企业及补助金额，经公示后，报市委人才工作领导小组研究。- 4 -（三）兑现补助1.市委人才工作领导小组研究同意后，科技局提出资金划拨申请；2.组织部将资金划拨科技局；3.科技局将资金拨付给符合补助条件的企业。五、附则1.首席科技官岗位设立申请原则上在每年 12 月受理，企业需在 12 月 20 日前报送申报材料；首席科技官岗位补助申请原则上在每年 1 月受理，企业需在 1 月 20 日前报送申报材料。特殊情况下，企业可在每年 3 月、6 月和 9 月提出设立首席科技官岗位申请，但需在当月 20 日前报送申报材料；在 4 月、7 月、1

6、0 月提出首席科技官岗位补助申请，但需在当月 20 日前报送申报材料。2.申报对象应提交真实有效的申请材料，发现弄虚作假骗取经费的，取消企业设置岗位资格，由科技局会同有关单位负责追回资金，并发文通报。情节严重的，提请有关部门依法追究责任。.本办法由市委人才办、市人社局、科技局负责解释，执行中如遇有问题，请及时向相关部门反馈，联系电话：市委人才办：86375230，市人社局：86383557，市科技局：86310198。- 5 -南安市民营企业首席科技官岗位及津贴申报表一、企业申请设立岗位企业名称行业领域注册时间 法人代表联系地址联系人 联系电话电子邮箱上一年度纳税（万元）有效专利数量企业荣誉高

7、新技术企业 福建省科技型企业福建省创新型企业福建省科技小巨人领军企业 泉州市科技小巨人企业企业基本情况介绍 （可另附纸）首席科技官姓名 合同年薪首席科技官人选属泉政文2017 53 文第几层次及认定资质首席科技官岗位预期效果 （可另附纸）申报企业意见市科技局意见- 6 -市委人才办审核意见中共南安市委人才工作领导小组审批意见 二、企业申请岗位补助（批准设立首席科技官岗位的企业在试行一年后，由相关单位负责填写以下内容，企业无需填写）首席科技官岗位目标完成情况（由科技局实地考察后填写）市科技局意见年 月，经实地考察，同意给予该企业 元首席科技官岗位津贴。市委人才办审核意见中共南安市委人才工作领导小

8、组审批意见备注：本申报表需双面打印。- 7 -南安市民营企业首席财务官岗位实施办法（试行）一、企业首席财务官岗位的职责1.建立健全公司财务系统的组织结构，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，保证信息通畅，提高工作效率；2.对公司经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效措施予以防范；3.建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作；4.参与投资项目的分析、论证和决策；5.根据公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，确保公司最优资本结构；6.监督公司遵守国家财经法律、法规。二、补

9、助标准由市人才工作专项资金按首席财务官岗位人选管理期内在南安缴纳个人所得税的总额返还企业，作为首席财务官岗位津贴，每个岗位每年补助标准最高不超过 20 万。三、申报设立首席财务官岗位的条件申报设立首席财务官岗位应具备以下两类条件：（一）企业条件1.在南安行政区域内注册登记并具有独立法人资格；2.上一年度纳税 1000 万元以上；3.具备健全且运行良好的组织机构，财务状况良好，最近 3年财务会计文件无虚假记载，无其他重大违法行为。- 8 -（二）人选条件1.必须是泉州市高层次人才认定和引进高层次人才团队评审规定（试行）（泉政文201753 号）中规定的第一至第五层次人才，在企业从事财务工作；2.

10、年薪须 15 万以上（以所得税完税证明为据）。四、申报程序（一）企业申请设立岗位.企业将以下材料电子版上传至“ 南安智酷 ”平台进行网上申报，或携带材料纸质版（一式 1 份）前往南安市人力资源大厦一楼“ 就业 和人才服 务大厅” 现场申报：南安市民营企业首席财务官岗位申报表；企业营业执照复印件，符合申报条件“企业条件” 第 2 点的相关证明材料复印件；首席财务官岗位工作方案。.人社局将申报材料移交财政局，由财政局对申报企业进行资格审查，必要时可进行实地考察，符合条件的经公示后，形成审核意见，报市委人才工作领导小组研究。（二）企业申请岗位补助1.批准设立首席财务官岗位的企业在试行一年后，将以下材

11、料电子版上传至“南安智酷 ”平台进行网上申 报，或携带材料纸质版（一式 1 份）前往南安市人力资源大厦一楼“就业和人才服务大厅” 现场 申 报：一年来首席财务官岗位开展的项目及取得的成果相关证明材料；- 9 -企业首席财务官岗位人选简历、身份证、劳动合同、个人所得税完税证明复印件；单位账户名、账号、及开户行。2.财政局进行实地考察，汇总符合岗位补助条件的企业及补助金额，经公示后，报市委人才工作领导小组研究。（三）兑现补助1.市委人才工作领导小组研究同意后，财政局提出资金划拨申请；2.组织部将资金划拨财政局；3.财政局将资金拨付给符合补助条件的企业。五、附则1.首席财务官岗位设立申请原则上在每年

12、 12 月受理，企业需在 12 月 20 日前报送申报材料；首席财务官岗位补助申请原则上在每年 1 月受理，企业需在 1 月 20 日前报送申报材料。特殊情况下，企业可在每年 3 月、6 月和 9 月提出设立首席财务官岗位申请，但需在当月 20 日前报送申报材料；在 4 月、7 月、10 月提出首席财务官岗位补助申请，但需在当月 20 日前报送申报材料。2.申报对象应提交真实有效的申请材料，发现弄虚作假骗取经费的，取消企业设置岗位资格，由财政局会同有关单位负责追回资金，并发文通报。情节严重的，提请有关部门依法追究责任。.本办法由市委人才办、市人社局、财政局负责解释，执行中如遇有问题，请及时向相关部门反馈，联系电话：市委人才办：- 10 -86375230，市人社局：86383557，市财政局：86382205。南安市民营企业首席财务官岗位及津贴申报表一、企业申请设立岗位企业名称行业领域注册时间 法人代表联系地址联系人 联系电话电子邮箱上一年度纳税（万元）目前公司财务状况最近 3 年财务会计文件有无虚假记载企业基本情况介绍，有无其他重大违法行为 （可另附纸）首席财务官姓名 合同年薪首席财务官人选属泉政文2017 53 文第几层次及认定资质首席财务官岗位预期效果 （可另附纸）申报企业意见