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埝头中学校本教研工作考核细则为了加强教研组的基本建设，全面实施新课程改革，积极开展校本教研，不断提高教师的教学理论水平和教学能力，全面提高教育教学质量，实现教学与教研质量目标管理的规范化，把教研组建设成为学习型的组织，开展扎实有效的教研活动，争创优秀教研组，特制定教研组工作考核细则。一、加强教研组基本建设（15分）教研组工作管理规范：（1）有学期计划、有活动安排、有工作记录、有工作总结；（5分）（2）组织教师理论学习，每两周不少于次；（5分）（3）进行新课改实践，积极开展教学与教研活动；要求按照学校制定的校本教研制度开展教学与教研活动。（5分）二、指导教师提高教学能力和科研水平（25分）（1）落实组内青年教师培养任务，新老教师结好对子，互帮互学气氛浓烈，青年教师成长快；（5分）（3）教师每学期至少读1本以上专业书籍，读5篇以上专业文章，有读书笔记、读书随笔或心得体会。组织教师业务学习，每两周不少于1次；（分）（3）组织并指导教师积极参加各级各类培训，如：新课程培训、课题研究培训、校本教研与校本课程培训等；（分）（4）每个教师
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