局机关党委班子2019年民主生活会六个方面问题对照检查材料.doc

1、局机关党委班子 2019 年民主生活会六个方面问题对照检查材料根据县纪委、县委组织部关于召开 2019 年度民主生活会和组织生活会开展民主评议党员工作的通知精神，今天，我们党委班子组织召开民主生活会。为了开好今天的会议，党委班子认真学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕会议主题，对照党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则、 中国共产党党内监督条例，对照中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定、 中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则精神，对照初心和使命，深入查找自身存在的问题，深刻剖析产生问题的原因，并研究提出了今后整改措施。工作闯劲不足，担当精神不强。一些同志干事业的锐气和冲

2、劲逐渐消退，没能把最初对理想信念追求的激情很好地体现在做好本职工作上。有的争先进位意识不强，躺在过去的功劳薄上“吃老本” ，满足于守 摊求 稳；有的年龄偏大，思想上提前退休，自我要求放松，工作力度衰减；有的对上级安排的工作、提出的目标存在畏难情绪，口头上虽然接受，但心里底气不足，缺少敢拼、敢闯、敢干的勇气；有的存在“好人主义” 思想，怕得罪人，遇到问题绕道走，只栽花，不摘刺，不敢动真碰硬。下面，我代表班子作对照检查，请上级领导和同志们提出批评意见。一、存在的主要问题（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志核心地位、维护党中央权威和集中统一领导方面：党委班子能够认真学

3、习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“ 四个意识” ，坚 定“ 四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但通过查摆，仍然发现一些问题。此次中央政治局民主生活会体现了 3 个重点。一是带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的 若干规定，坚决做到 “两个维护”，自 觉强化政治责任，提高政治能力。二是带头贯彻落实党中央决策部署，贯彻新发展理念，应对新形势新挑战，狠抓工作落实，敢于攻坚克难。三是带头严格执行中央八项规

4、定及其实施细则精神，廉洁自律，管好家属子女和身边工作人员，坚决防止和克服形式主义、官僚主义。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，是做好一切工作的重要前提，要联系实际学，紧密结合新时代新实践新要求，紧密结合思想实际、工作实际，有针对性地重点学习，切实把这一科学理论落实到各自实际工作中去。要努力掌握贯穿于这一科学理论中的马克思主义立场、观点、方法，用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题。维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，是保证全党团结统一、步调一致，带领全国各族人民决胜全面建成小康社会、奋力夺取新时代中国特色社会主义伟大胜

5、利的根本政治保证。要带头树牢“四个意识” ，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护 ”，自觉在思想上政治上行 动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，强化政治责任，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，增强斗争精神，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争，努力成为党的政治建设的引领者、实践者、推动者。作风建设永远在路上，巩固拓展整治“四风” 成果，保持优 良 党风政风，必须从党中央抓起、从高级干部做起。中央政治局的同志要身体力行、以上率下，自觉做到廉洁自律，从严管好家属子女和身边工作人员，抓好家风家教，坚决防止和反对特权思想、特权现象，带头不搞任何形式主义、官僚主义，为全党立好标杆、

6、作好示范。继续落实中央八项规定精神。聚焦突出问题、紧盯关键节点，下大气力解决“ 四风” 问题，不能虎 头蛇尾，不能搞成“半拉子工程 ”，更不能搞形式走 过场。民主集中制是我 们党的根本组织原则和领导制度，是马克思主义政党区别于其他政党的重要标志。这项制度把充分发扬党内民主和正确实行集中有机结合起来，既可以最大限度激发全党创造活力，又可以统一全党思想和行动，有效防止和克服 5 议而不决、决而不行的分散主义，是科学合理而又有效率的制度。民主集中制包括民主和集中两个方面，两者互为条件、相辅相成、缺一不可。我们要把民主和集中有机统一起来，真正把民主集中制的优势变成我们党的政治优势、组织优势、制度优势、

7、工作优势。我们党的历史经验表明，凡是党中央权威和集中统一领导坚持得好，党的事业就兴旺发达;反之，党的事业就遭受挫折。党的十八大以来，党中央鲜明强调“四个意识” 、“两个维护”，提出一系列明确要求，取得的效果是非常明显的。正因为全党上下团结一心、步调一致，我们解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事， 消除了党和国家内部存在的严重隐患，推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。作风过硬才能落实得力。贯彻落实党的十九大精神，要有好的作风。 “四风” 问题具有顽固性反复性，纠正“四风” 不能止步。形式主 义、官僚主义是我们党的大敌、人民的大敌，也是落实党的十九大

8、精神的大敌。我们领导干部不仅要带头不搞形式主义、官僚主义，而且要同形式主义、官僚主义的种种表现进行坚决斗争。不忘初心，牢记使命，要从领导干部做起。要带头树好廉洁自律的“ 风 向标 ”，坚决反 对特权现象，推动 形成清正廉洁的党风;要放下架子、扑下身子、问计于民，抓住百姓最急最忧最怨的问题出实招、办实事、求实效，推动各级干部动起来、深下去，使调查研究在全党蔚然成风。在新征程上，面对国内外环境、矛盾和问题、发展阶段和发展任务、工作对象和工作条件、对我们党长期执政能力和领导水平的要求的深刻变化，全党同志知危图安、尽职尽责，就一定能让党的十九大精神落地生根，创造无愧于新时代的新业绩。 二、对照问题 认

9、真查摆联系工作实际，重点从以下几个方面查摆问题。 (一) 树牢“ 四个意识”坚定“四个自信” 方面。1、在“四个自信 ”方面。自己能 够深刻 认识到，作为共产党员，要坚持革命理想高于天，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。但在实际工作中，在坚持革命理想方面做的还不够。在参与 XX 工作的过程中，考虑到与同事没有过较深的接触，心理还是有一定的抵触性;考虑到要适应新的工作环境，心理还是有些胆怯;考虑到要工作压力大，离家那么远，不能很好的照顾父母和子女，心理还是有些不情愿; 考虑到工作责 任大，对于工作的开展，心理还是有些压力和畏惧

10、。 2、在“四个意 识” 方面。能 够主动进行“四个意识”理论知识学习，对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。缺少从群众中来、到群众中去的精神，没有利用群众的智慧和力量解决好自己的问题。3、在保持共产党人政治本色方面。虽然在工作及生活中，严格按照政治规矩和政治纪律做事和做人，但在繁忙的工作之余、尤其是工作特别劳累之后，也有过想稍微放松一下、缓解一下紧张压力的念头，也有过想歇一歇的想法。 (二) 坚决做到“ 两

11、个维护”勇于担当作为方面。习总书记在党的十九大报告中说:“中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量” 。作为党员干部，我们要深入学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想，始终牢固树立“ 四个意 识” ，自觉践行“两个维护”，争取做到知行合一，将思想政治建设摆在首位，在自己的岗位上尽职尽责。下面我就“ 两个 维护” 个人学习体会与大家 进行简单交流。1、个人对“ 两个维护 ”的认识坚决维护习 近平总书记作为党中央的核心、全党的核心，坚决维护党中央权威和集中统一领导是我们永葆共产党人政治本色的先决条件，因此我们要毫不懈怠加

12、强党的思想建设，始终坚定理想信念，严格坚守党的组织原则、民主集中制原则，严格遵守组织生活制度，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，同时要不断加强作风建设，按照实事求是、严格认真、一丝不苟的标准要求，锤炼过硬的工作作风，在党建、廉政、业务等领域不断提高个人综合素质，切实发挥党员领导干部率先垂范的作用。 2、个人在两个维护方面存在的问题(一) 尽管明白共产党对国家、组织及个人非凡的重要性，但是对党的政治规矩学习深度还不够。党章是全党务必遵循的总章程，也是总规矩，十九大做了重要修订后，个人对党章内容没有逐字逐句 的进行研究，缺乏 对党章详细深入的理解; 最近专家对新修 订的处分条例也做了详细的解读与分析，

13、由于讲座内容丰富，当时没能全部学习到位，会后也未主动巩固钻研，目前对修订的内容未能全部掌握。(二) 从本职工作来看，没能很好的把“ 两个维护”思想转化为实事求是的工作作风和敬业奉献的实际行动。 “两个维护”仅是表现在理论上或口头上，按照公司党建工作统一要求，片面的学习了“两个 维护” 的内容以及对 国家整体发展的重要意义，没有把“ 党领导 一切” 的重要思想 应用到实际业务工作当中，强化“ 四个意 识” 的态度还不够坚 硬，未能充分发挥党员领导干部的核心作用。 3、勇于担当方面存在的问题(一) 遵守规矩，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高。一名 XX 工作者，如果没有科学决策的能力，没

14、有抓落实的能力，如何能从容应对各种任务和挑战，牢牢掌握工作主动权?如何善于把握大局大 势 ，驾驭复杂局面，解决突出问题? 围绕这些 问题，我扪心自问觉 得敢于担当的能力和素质有待提还有待于提高。有时候缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。有时面对 XX 重点工作任务，怕有风险，不敢 创新突破，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越“雷池” 半步，缺少大刀阔斧、奋力 开拓的精神头。(二) 有时存在精神懈怠、不思进取，不想担当作为的思想。在工作中，有时有等靠思想。对上级和单位重大决策部署缺乏深入研究思考,

15、思想懒惰，看不到新常态带来的新机遇新挑战。有时对一些已经明确要求推进的重点工作，等文件、等指示;有了文件、指示，还要等上级调度，等兄弟科室先行、出经验，缺乏先创先干和主动担当的意识。有时看到别人享受玩乐，而自己却在拼命苦干，心理不平衡，出现精神懈怠和享受思想。怕决策失误，不敢大胆拍板。对一些正常办理的事项，怕出问题、不敢办，凡事层层请示汇报，让领导签字，一直要到主要负责同志那里才能定。(三) 有时存在办法不多，不会担当作为的情况。对新情况新问题研究不够，知识储备不足。对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策、领导出主意。有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于领

16、导不重视、职工不积极等外部因素，不能从自身找原因;对科室管理工作相关的新知识、新业务学习缺乏积极性，指导工作时出现了“本领 恐慌” 、“能力危机”。(四) 能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、 负其责” ，但担当精神还需要进一步增强。一是党员意识还有差距。思想上有时有“ 老 ”的思想在作怪，叫得多，行动得少，比如很少 亲自干活。总要求其他人集合速度快可自己有时也在后面。要求其他人着装严整， 可自己晚饭后有时不注重，作为老党员，要求别人的自己首先没做到，没能带动其他的同志。二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新

17、不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。三是全局眼光不够。特别是今年以来，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，考虑问题不深入，没有从实质上帮助党支部着眼于发展，在筹划安排工作、考虑单位发展还不够全面，考虑问题不周到。(三)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。 1.政治上的迷茫性。一是政治方向偏向。有些党员干部针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等，就在政治方向把握上摇摆不定，甚至把此类问题归结为改革开放造成的。二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人，

18、在重大原则问题上，立场不坚定;在大是大非面前，态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势正确判断上，没有始终与党中央保持高度一致。自认为:反腐败越反越多，积重难返。而有的又对身边违纪者睁一眼闭一眼，查处时说情开脱，袒护包庇。有的对当今自上而下开展的作风建设、群众路线等工作，不是主动把自己摆进去，而是做局外人， 持观望态度。甚至错误地认为作风建设、群众路线做做样子，走走过场，阵风吹过，难以持久。三是政治言辞偏激。有些党员干部私下显能，口无遮拦，惯于传播小道 2.思想上的片面性。一是于己无关论。有的党员将自己混同于普遍百姓，消极遁世，不问政治。认为自己无职无权，党的政治纪律没有遵守的必要;有的一般党员干部，则认为自己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要。二是民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由，不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了一些违反组织原则的话，做了一些违反政治纪律的事。三是自以为是论。有的不是全面、正确地理解中央精神，而是片面