关于201x年度xx镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核中查摆问题和措施的整改落实情况报告.doc

1、关于 201x 年度 xx 镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核中查摆问题和措施的整改落实情况报告为进一步抓好 201x 年度乡镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核中查摆问题和措施的整改落实，巩固党建工作成果，充分发挥党建工作促进农村经济和社会事业全面进步的积极效应，全面提高基层党建工作水平。根据市委和市委组织部的部署和要求，针对我镇党委书记 xx 同志 201x 年度抓基层党建工作述职报告中提到的自身存在的不足，现将整改落实情况报告如下：一、主要做法 严格按照中央、省、市关于抓基层党建工作的指示精神，对照述职评议考核中所发现的问题和不足，切实转变工作作风，严格落实整改，扎实推进全镇基层党建工

2、作，提高全镇党员、干部政治理论素质，增强党性观念，树立责任意识、服务意识和奉献意识，提高工作水平和服务本领，扎扎实实做好服务群众、服务发展的工作，进一步增强了基层党组织的战斗堡垒作用，确保党要管党、从严治党取得实效。 二、整改落实情况及取得成效 （一）整改问题：村级基层组织书记年龄偏大，文化层次低，能力有待提高。整改措施：注重培养年轻、高学历、能力强的后备干部，换届时物色农村支部书记干部人选，侧重大专以上学历、45岁以下、执行能力强，特别是从致富能手中选任干部队伍。整改成效：目前 2017 年村级换届工作准备中，针对部分党支部书记年龄偏大、文化程度不高、能力水平有限等问题，镇党委经过酝酿考虑，

3、物色年轻、学历高、能力强的书记人选 3 名，其他后备干部 7 名。（二）整改问题：基层党组织的领导核心地位未强化，战斗堡垒作用有待进一步发挥。整改措施：制定完善党建目标及各项日常工作考核责任制，换届时，提高村党支部书记、村委会主任“一肩担” 兼任比例，力争达到 80%。规范化、监督好两个“联席会议“的执行。整改成效：在 201x 年村级换届工作开展前，重点考核优秀党支部书记，摸清各村底数、情况，将年轻优秀的非党员村委会主任发展入党，目前村委会主任入党率达 85%以上。（三）整改问题：软弱涣散基层党组织整顿不力，效果不明显。整改措施：具体物色各个村支部书记人选，特别是缺额村党支部的书记人选，及时

4、解决班子不团结，凝聚力的问题。平时注重跟进指导和检查督促，增强整顿效果。整改成效：目前，伴侣村、房参村、新沟村支部书记缺额问题已解决，其他村支部班子成员空缺问题已提上 2017 年村级换届工作日程。争取上级专项资金两万元，加上镇党委拨款 1 万元，为潭元村等几个软弱涣散党组织改善办公设施，购置办公桌椅，搭建公共服务站网络等党建阵地建设，办公场所均得到极大改善。（四）整改问题：影响群众切身利益问题的情况未得到彻底的解决。整改措施：1、继续督促村对“三资” 的处 置进入“三资”平台运营；2、聘请纪委领导、教授进行廉政知识授课，加强党员干部的教育、管理和监督。整改成效：1、房参村集体盐田招标事项已进

5、入公示阶段，“三 资 ”平台运 营正常化。 2、2016 年举办 三场廉政知识讲堂、放映廉政教育警示片两场，受教党员干部 600 人次。（五）整改问题：驻点普遍直接联系群众制度履行不实。整改措施：将驻点工作提上党建工作重要议程，加强考勤管理和教育监督，加强干部工作作风建设，使干部积极主动直面问题解决矛盾。整改成效：驻点考勤活动已形成长效机制，驻点团队借助精准扶贫精准识别、建档立卡、制定帮扶方案为契机，深入农户，了解民情，加深与群众沟通与联系，入户率达 90%以上，每周驻点出勤率均在 85%以上。（六）整改问题：重构基层组织工作未进入轨道。整改措施：创新党建工作模式，超过 50 名党员的村（社区

6、），在符合条件的村民小组建立党支部，进一步完善和夯实党建网络，提升村党总支对村民小组的统筹能力。整改成效：超过 50 名党员的 13 个村（社区）村民小组，由于条件未成熟，召开党员大会大部分党员未获得通过，故该项工作未真正进入实施阶段，待村级换届工作正式开展，按照上级党委工作安排，逐一建立完善。（七）整改问题：党员发展管理工作不完善。整改措施：1、发展党员做到掌握全面情况，将高学历、素质好、能力强的年轻人培养入党；2、结合驻点考勤工作，加强对在职在岗党员教育监督；3、建立微信群、qq 群等强化流动党员联系管理。整改成效：1、鼓励将各村在外高校学生、创业精英、热心人士的年轻人培养入党，2016

7、年新培养入党积极分子 45人、预备党员 49 人，党的队伍建设大大充实。2、为深化“两学一做”学 习教育效果，在全体党 员中开展“ 两学一做”学习教育考学活动，历经四个月的动员部署，党员考学率达100%，平均考 试成绩在 87 分以上。（八）整改问题：村级集体经济发展缓慢。整改措施：1、依托集体资产优势，实行多种经营，主要是利用集体统管的荒地、荒滩、养殖场、房屋等资源，通过招标承包、招商引资，搞综合经营性开发，增加集体经济收入；2、结合“扶 贫双到”工作，借助帮扶单位力量 发展壮大贫困村集体经济。整改成效：借助扶贫挂点单位帮扶为契机，特别是那毛村等 5 个精准扶贫贫困村，大力发展村集体经济，搞

8、农业综合性开发，发展种植青枣、芒果等附加值高农产品，成立特殊农产品合作社，加快农村致富步伐，目前那毛村已取得一定成效，农民人均收入提高 15%以上。（九）整改问题：基层基础保障不强。整改措施：1、加强党建工作人员专业知识培训，丰富党建工作知识，紧密与其他乡镇交流，学习先进经验，提高党建工作难点问题处理水平，创新党建工作模式；2、加大经费保障力度，争取上级及帮扶单位资金，完善党建阵地建设，保障工作运行。整改成效：1、召开换届工作会议 4 次，加强镇、村两级党建知识培训；多次与南兴、覃斗等镇进行党建工作交流，学习南兴镇驻点联系群众先进工作经验，并印发成册，进行全镇宣传教育；2、争取上级党建专项资金

9、 5 万元，用于完善伴侣、镇西、潭元等村党建阵地建设，保障村级党建工作顺利进行。三、下一步工作计划 （一）全面落实“第一 责任人” 责任。树立 “抓好党建就是最大政绩” 的鲜明导 向，真正发挥基层组织的战斗堡垒作用和基层党员的先锋模范作用，确保党建工作推动经济社会发展。 （二）切实加强党员干部作风建设。做到“抓作风就是抓发展” ，树 立正确的政 绩观，从根本上改 变作风，增强队伍整体战斗力，切实做到为民务实清廉。领导干部必须带头冲锋，以上率下，把“严” 的精神和 “实”的要求 贯穿到工作始终，在工作的推进上下功夫，敢于动真碰硬，敢于担当，确保各项工作圆满完成。 （三）继续壮大发展村级集体经济，

10、为基层党建工作提供坚实保障。基层党建工作全靠满腔热血是远远不够的，资金难题是困扰我镇党建工作发展的瓶颈。下一步，将立足各村优势，借助扶贫工作组帮扶机遇，积极与其对接，明确三年全面实现脱贫目标，为党建工作建立坚实的经济基础。 （四）落实党建调研工作，深入推进基层服务性党组织建设。制定切实可行的调研计划、并召开党委会讨论，做好前期调研准备，摸清调研清单，明确分工，认真细致了解党建工作情况、摸底党建工作方面还存在的问题。通过做好调研工作，为做好新常态下党建工作提供新思路、新方法、新途径，不断拓宽便民服务渠道，为民苦干、廉洁担当、找准百姓的迫切需求，解决百姓的现实问题，把实实在在的利益带给百姓。 （五

11、）促发展，发挥党员增收示范点带领致富作用。充分利用有利优势，因地制宜，促进我镇经济发展，如稳步扩大扇贝养殖加工、鱼皮加工、青枣芒果种植基地、北运菜种植基地等特色种养殖业。针对党员增收示范点农户加大技术培训，引导党员带领群众发展种养殖业，计划每名党员示范点辐射带动 3-6 户农户发展。同时尽最大努力解决农村问题，进一步提升经济总量，提高经济收入，让农业更强、农村更美、农民更富。 （六）做好村两委后备干部培养。建村级后备干部资料库，为村级换届选好用好能人打下基础。建立健全村级后备干部选拔、培养、管理、使用长效机制，制定村级后备干部队伍建设目标规划、培训培养计划及工作台账，深化年轻干部成长工程。2017 年村级换届前，镇党委将在每个村支部选拔、培养 2 名以上青年后备干部，加强跟踪考察，强化动态管理。 （七）加强社会管理力度。加大乡村环境卫生、交通秩序和经营秩序的管理，全面提高精细化管理水平，不断加大美丽乡村打造力度，优化全镇人居环境。